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我在美国毕业后第一份H1B的工作是直接在monster上看到后申请的。后来生孩子读MBA又和孩子回国闲待了很长时间，gap大。再次来美国是H4，正遇到N年前的一次低谷。身份受限有面试但没offer。最后中介给我找了我心仪的公司很满意的工作，还给我办了H1B成了公司的合同工。当然从中介那里拿到的薪酬是远远低于市场的。当然身份是个障碍。半年后我跳到另一家中介到了另一家心仪公司所合同工，薪酬职位更为理想。我很满意但不太喜欢老印中介的管理。1年半后再跳到后来的中介公司，仍在同一个大公司但是不同部门不同职位，薪酬令我满意。因为是自己主动找的中介，所以薪酬，待遇办绿卡等等都有安排，中介公司给我10天假和跟雇佣公司的10天公假一共20天，match401K，医疗保险，税前parking等等待遇，比我前一家好太多，比第一家中介更是不可同日而语。可能有了前两工作的铺垫，第三份工作得心应手，还不到一个月雇佣方就提到要把我转正，还offer我VP和跟我做合同工一样的薪水。等到3个月满（公司和中介有规定头三月不能转正）转正手续开始启动。然而因身份原因未果。

说实在话很感激中介。因为我身份受限，想要找好点的工作很无缘，记得当时在公司网页最怕问到要 sponsor吗，我不是做技术的STEM，我没有技术类学历，虽然在CS硕士program待过一年但没学位。不靠中介光靠自己的话我如何也不会走数据这条路，压根没这眼光。中介则给了我不同的方向和就业的可能，而且平心而论找给我的机会都不错。至于报酬高低那是我自己跟中介谈判和对这行的经营有关，被中介狠狠宰过也不足为怪。我一共经历过3个中介3份合同工。宰得狠的当然是第一个。我只为其工作了6个多月就跑到第二家，待遇OK。18个月后跳第三家，对第三家待遇很满意。我本以为会合同工一直下去，身份有了就C2C能挣不少。我很感恩职场遇同胞mentor，一直告诉我我不适合做合同工。在第三家待了140到了，我也如愿找到同一家公司不同部门不同工种的工作的正式工，去尝试新领域，公司雇佣日就是工卡生效那天。极具纪年意义。

之后就是在同一家公司至今7、8年了。只在公司内部换过一次，是内网上帖简历自己找再面试的，没人介绍，电话面试，面试那方是个executive, 觉得简历和面试很重要，一定要好好准备。近7、8年因为离开IT，对于中介接触得不多。我也参与过面试新人，新招的人全是通过公司官网，70%从公司外面来的。对于中介和通过其找工作没有太多fresh的经验可分享。谢谢。