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    #跟帖#  起码的职业操守还是要有的。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-12-28
    #跟帖#  多多说的没错。此外,如果没有身份限制的话还可以考虑做合同工开始。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-12-22
    #跟帖#  恭喜恭喜!人生又上一个台阶! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-08-23
    #跟帖#  手工点赞! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-07-16
    #跟帖#  另外还要做的就是在现老板和组里认定这是你这大半年持续努力的结果,当然是teamwork啦,还有 [职场生涯] - JJGL(193 bytes ) 2019-07-10
    #跟帖#  不管是不是前老板使的力,你就认定是。打个电话或去他办公室当面表示感谢。不要发email [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-07-10
    #跟帖#  多多班长威武!早上好! [职场生涯] - JJGL(107 bytes ) 2019-03-06
    #跟帖#  静观其变!有时候也不用太敏感! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-21
    #跟帖#  把交给他的projects和expectation跟他讲明白,除非如果他出色完成这些还有余力就教他些。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-20
    做管理总是比IC站得高看得远,且不论收入高!如果没有家庭原因的话,建议能走多高走多高! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-20
    #跟帖#  还是要及早放手,为自己解脱! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-17
    #跟帖#  你过不去心理的坎就做吧,做完也许你又有新坎!还不如let go,自从不再捆绑自己! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-17
    #跟帖#  你说的没错!而且不做技术更烧心!合同工偏IT技术型的多,remote的确可以潇潇洒洒! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-17
    #跟帖#  您这种在家工作的活,我也想找!我在家工作10年了,说实话,比在公司得更上心! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-17
    #跟帖#  感觉这是个坑嗳! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-15
    #跟帖#  这是在写小说吗? [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-02-09
    #跟帖#  妹子,比北极南极都还冷的是啥地方啊?绝对海拔高的缘故?想不明白啊! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-01-29
    #跟帖#  同意!关键是和你的manager站一条线,同一个心!别的都是浮云! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-01-28
    #跟帖#  Being assertive! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-01-28
    #跟帖#  你急啥?出了事是上面的担着!上面的拿钱多,就是要体现他该负责!你做好本职工作就好了。记得做好各种document,包括archi [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2019-01-28
    #跟帖#  鞭炮放不了吧!但可以请假,让人人都知道每年春节咱就是不上班,再忙也不上,自己先尊重自己的传统,别人自然慢慢也尊重了。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2018-02-16
    新年将至,给多多版主和各位拜个年!多谢版主和各位辛勤耕耘,让我们职坛多年以来始终是 [职场生涯] - JJGL(170 bytes ) 2018-02-15
    #跟帖#  春节快乐!不用担心,有的let-go让人立刻从系统离开day1,但是工资照发2个月,正式的termination date在da [职场生涯] - JJGL(225 bytes ) 2018-02-15
    #跟帖#  情商高在职场上更为可贵。做得高做得久的高管们大多也是高情商的。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-11-10
    #跟帖#  继续在IT行业里找,同时去社区大学修个1-2门IT热门但你不曾有的技术知识的课。找人改改简历。一直找努力找。不怕找不到。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-11-05
    #跟帖#  太合适啦!先从合同工做起,不建议一来就瞄着大公司,小公司在这方面又做不了太上乘的项目不利于积累经验,坚持几年经验一下子就垒高了。 [职场生涯] - JJGL(343 bytes ) 2017-10-16
    #跟帖#  同意版主的观点。有效沟通同样效力于家庭成员之间,同学及与老师之间和其他社会关系。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-16
    #跟帖#  全力支持班主! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-14
    #跟帖#  可以把孩子送到学校的早托班,一般公立学校都有的。或者和老公轮流。感觉继续留下来,除非老板是你铁哥们,否则日子不会好过。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-13
    #跟帖#  在linkin上有很多国内的猎头, 试试在那里找找。还有就是国内的同学朋友圈子。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-11
    #跟帖#  赞你玩得转!牛! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-10-09
    #跟帖#  我也曾经因为H身份分了3年,2小时车程周末才回家,后来在家远程工至今8年有余。那是没得选,楼上这位妹妹是有得选,何苦分开?大人还 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-30
    #跟帖#  这得看你的年龄,家庭需要,配偶状况,职业规划,两职位各自的发展空间等等。你提供的信息太少没法建议。每天多出近1小时的车程不是小数 [职场生涯] - JJGL(88 bytes ) 2017-09-30
    #跟帖#  妹妹快别纠心啦,告诉现老板家庭永远第一,反正这后桥横竖是烧了。一切向前看,一家人在一起比什么都强。你对老板的信誓旦旦能娃给娃的拥 [职场生涯] - JJGL(80 bytes ) 2017-09-30
    #跟帖#  我会先和老板以及团队里资深的那几个处好关系,如果团队是个鼓励畅所欲言的地儿就发言不用考虑太多。如果不是,能憋憋着,实在憋得慌就发 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-29
    看到收入多少算中产,其它的还好,对MN那个上了前五太意外了。大家怎么看。 [职场生涯] - JJGL(161 bytes ) 2017-09-29
    #跟帖#  别慌,就按楼上帮主的意见办,没事儿的。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-29
    #跟帖#  恭喜恭喜!还是言简意赅最吸引人啊! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-29
    #跟帖#  谢谢大家的信息。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-28
    #跟帖#  多谢啊。今天看到一个9页的被吓到了,好象统计master还没读完。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-28
    提上来问问,10+年同行业工作经验的,一般简历几页合适啊? [职场生涯] - JJGL(216 bytes ) 2017-09-28
    #跟帖#  不要过于担心,事有两面,这也许是个机会重新洗牌,好的开始。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-27
    #跟帖#  讨论这个意义不大,没准还会误导求职者。自己觉得好的老板就是好老板。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-26
    #跟帖#  多多你厉害啊,连香水都有辣么多研究,再佩服一下! [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-26
    #跟帖#  真是千万别用便宜的,不到一百一瓶可以用很久,算下来还是很划算的。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-09-26
    #跟帖#  做组织者需要有容人之量,求大同存小异。心态放正,take it easy。 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-08-18
    #跟帖#  本来credit就都是老板的,TA的又是TA老板的,整个公司的就是CEO的,所以CEO可以动辄拿好几咪。公司就是这个理,有啥好争 [职场生涯] - JJGL(62 bytes ) 2017-03-13
    #跟帖#  班长说我就是这个理。看你老板自己活轻松不轻松啦,活多的时候很烦看大篇幅的email,更烦看全文转,除非很重要, [职场生涯] - JJGL(184 bytes ) 2017-03-13
    #跟帖#  一般具体涨底薪奖金由部门说了算。跟HR无关。HR最多出个range做表識 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-03-10
    #跟帖#  银行规模有大有小,同一个银行内部又有很多部门。各部门和职能应运而生有很多不同工作/职位。年龄对大多数职位不是问题。能简单聊下你的 [职场生涯] - JJGL(0 bytes ) 2017-03-10
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