在美国，有很多公司贴出来的position 不是真的要找人！！！
为什么了呢？因为公司要帮其绿卡申请者做一个“广告”。
根据移民局的规定，要给自己公司的employee申请绿卡，必须是在社会上找不到“合格”的人，才能帮他/她办理绿卡。所以公司就必须把广告贴出去，公开出去，然后申请者的简历都会被“封存”起来，3～6月以后，移民律师就会做出一个“在社会上找不合适的人选”的结论，从而进入绿卡申请的下一步。
所以，假如你在美国，请记住，有些广告不是要找你，而是在找你的简历，因为要有一定数量的“不合适的人选”，移民律师才能继续下一步。
因而，当你把简历送出去以后，就忘了吧。假如有人真的因为你发了简历来与你联系了，那你是碰到了一个real opening了。
周末愉快！
为什么了呢？因为公司要帮其绿卡申请者做一个“广告”。
根据移民局的规定，要给自己公司的employee申请绿卡，必须是在社会上找不到“合格”的人，才能帮他/她办理绿卡。所以公司就必须把广告贴出去，公开出去，然后申请者的简历都会被“封存”起来，3～6月以后，移民律师就会做出一个“在社会上找不合适的人选”的结论，从而进入绿卡申请的下一步。
所以，假如你在美国，请记住，有些广告不是要找你，而是在找你的简历，因为要有一定数量的“不合适的人选”，移民律师才能继续下一步。
因而，当你把简历送出去以后，就忘了吧。假如有人真的因为你发了简历来与你联系了，那你是碰到了一个real opening了。
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