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» 从你下面的回帖,我认为你完全有理由给他一个有助于他今后改进工作的rating
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从你下面的回帖,我认为你完全有理由给他一个有助于他今后改进工作的rating
来源:
CheGuevara
于
2014-11-09 22:30:07
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回答:
40出头吧,中部长大的百人,
由
LilyBD
于
2014-11-09 20:05:52
但一定要认真研究公司里怎样使用PERFORMANCE Review 的条例。 要做得客观公正(起吗要看起来),
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