你要不说的局体点， 很难让人确任是不是歧视

来源: CheGuevara 于 2014-11-02 22:56:04 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (341 bytes)
本文内容已被 [ CheGuevara ] 在 2014-11-02 23:17:26 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.
回答: 这是歧视吗？想听听大家的意见。 由 乐悠悠321 于 2014-11-02 18:02:12
解雇有没有书面的东西? 你们两在这里工作了多少年。你在那个州?
假如有书面的东西里面明确写明解雇的原因是你的performance， 那你要想办法找证据驳斥他的理由不成立，从而间接证明真正的原因是歧视.

.你在这里工作的越长对你越有利

所有跟帖： 

• 假如你要能打嬴官司，可以有不低于你现在的收入，而不用工作好长时间 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (16 bytes) () 11/02/2014 postreply 23:27:23

• 我在公司3年，时间不长，但那时是公司刚进入市场的初期。 -乐悠悠321- ♀ 给 乐悠悠321 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/03/2014 postreply 09:10:53

• 有书面的东西里面明确写明解雇的原因是你的performance? -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (30 bytes) () 11/03/2014 postreply 11:32:04

• 看你上面说你不在美国，赶快了解一下你们当地法律机构"不公平解雇"的受理期限 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (118 bytes) () 11/03/2014 postreply 11:47:24

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