呵呵，没有三了，我不善写作，更少长篇。 ：）

菜菜妹这么一分析倒是令我回忆去很多点点滴滴的过往。我是一直客意避开和A结盟。可能因为我心里一直想换个能直接产生效益的部门吧，因为我现在做得就是support。我这个部门悲催，当时进来后3周找我来的exec就被改组走。各种壮志凌云皆为虚空。我们几个被闲置达1年半之久。因为公司有18月的限制我也不可能马上走人。那时候娃才几个月，正好全心带孩子。我是铁了心等package 或一满18个月就开始在内部找下家。18个月之际老板升职接管了我们，就提拔了包括我共2个小组长。因为当时我属于被升官人，我自己也觉得是个学习官人的机会，工作大体上又轻松不费脑，小娃还很小，所以就待下了。这一待就快2年了。将来在B那里要干的活就更是我不喜欢的。看来是时候走出我的comfort zone，应我当初的愿去找下家。反正我也不急，昨天下午刚跟B聊过，他将统管1400左右报表并且计划要合并以及自动化，他说知道我是干这个的骨干所以要让我好好带动这方面的活（目前整个大大组只有我小组里的所有报表完全自动化）。估计利用价值还有短期到2015年底我还安全。反正我积极看着，有合适的职位就冲呗。

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• 我的意思是没有3，也就意味着你没那么多烦恼 -veggiedoggie- ♀ (132 bytes) () 09/24/2014 postreply 19:14:10