“你有什么弱点？” 技术领域很少问这个问题，优点弱点几个专业问题就问出来了。 如果问到“你有什么弱点？”时，

聘方并不是在问应聘者的弱点，而是看他如何回答这个带有负面意义的问题。

如果回答时先说自己的有个弱点，然后变成夸自己，那么这个弱点就不是弱点而是优点。虽然网上可以搜出很多这样的回答，但在现实中，聘方不傻，应聘者在玩什么花样一听就听出来了。这样的回答常常产生适得其反的作用：

1. 应聘人词不达意，分不清弱点和优点。（逻辑问题）

2. 应聘人不认错，明明是弱点，却强词夺理地说成优点。（态度问题）

3. 应聘人在忽悠招聘人。（这是最坏的可能，此时招聘人觉得个人的权威和智力受到了挑战，应聘人能有好果子吃吗？）

回答这个问题的方法是：我有这个弱点，但已经认识到了，正在努力改正。

例如：I have a hard time to say "no" to the people who need help. Sometimes, I had to work overtime to finish my own work because of it. These days, I am trying to let people know if I'm unable to help them, and give them some suggestions where else to get the help.

建议不用”英文有口音“作为弱点。因为这是一个真正的弱点。

所有跟帖： 

• 谢谢宝贵建议！我真正的弱点：在当众讲话时我紧张怯场没自信，后来去练习演讲现在好多了。 -sportwoman- ♀ (132 bytes) () 08/17/2014 postreply 08:28:07

• 现在找Marketing和Sales方面，商业调研方面的，没有特别专业，个性不是很Outgoing英语是第二语言。真烦恼。 -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 08/17/2014 postreply 08:35:46

• 因为你的职位需要当众讲话，这个弱点最好不用，我的例子实际上有三个没明说的优点: -废话多多- ♀ (517 bytes) () 08/17/2014 postreply 08:45:29

• 好的，我认真考虑你的建议和练习用英语来表达。 -sportwoman- ♀ (93 bytes) () 08/17/2014 postreply 08:49:55

• 看来我都没有搞清小曼到底找什么职业，就瞎出主意，不好意思 -慧惠- ♀ (357 bytes) () 08/17/2014 postreply 08:57:46

• 多谢慧惠 宝贵建议！怪我没有表达好。我生活真正的弱点：固执 ：）），达不到目标不罢休，让招聘的考官看到我很能坚持 -sportwoman- ♀ (213 bytes) () 08/17/2014 postreply 09:20:46

• 从你最近发的帖子们可以看出你这个特点。 -废话多多- ♀ (779 bytes) () 08/17/2014 postreply 09:47:01

• 有道理，精辟！ -多哥- ♀ (189 bytes) () 08/17/2014 postreply 10:03:51

• 这周休息时就去书店买。谢谢多多版主的建议！是的，面试现场随机应变临场发挥平时就得准备好。现在在网上看题 -sportwoman- ♀ (122 bytes) () 08/18/2014 postreply 14:49:48