从你最近发的帖子们可以看出你这个特点。

但是，在找工作时,关键不是显示你有多好,而是你有多合适。

也就是说,从发履历时,就要从招聘方的角度来考虑问题。你的很多帖子提到你要让招聘人知道你如何如何,然而招聘人需要知道的是你如何如何能帮助聘方。很多时候这二者不是一回事。

论坛中提问题会得到很好的答案,但面谈时察言观色,随机应变。这是我从前建议你读书的原因之一。一本书读下来,不仅你的这些问题都有了答案,而且你会明白面试的原则是什么。就是遇到没有预备好的问题,也能答个八九不离十。

同时,一本书读下来,面谈时要用的英语就不会是问题了。

所有跟帖： 

• 有道理，精辟！ -多哥- ♀ (189 bytes) () 08/17/2014 postreply 10:03:51

• 这周休息时就去书店买。谢谢多多版主的建议！是的，面试现场随机应变临场发挥平时就得准备好。现在在网上看题 -sportwoman- ♀ (122 bytes) () 08/18/2014 postreply 14:49:48