这一回应倒是很有价值，值得讨论。

这一回应倒是很有价值，值得讨论。

这三点我都同意：

1. 公司出问题，正是年轻人的机会（你们年轻人，向早晨八九点钟的太阳，世界是你们的）；
2. 尽量把工作做好，做出成绩（这世上没有白吃的午餐，美国尤其如此）；
3. 凡事要看到积极的一面（这个是机会主义者的基本功，美国本身就是机会主义国家）。

好，谈具体的。公司如此大的动作，楼主都到了老板都换了才知道，您准备让她如何出头呢？要出头，总得要有人提携吧？您能不能指明一下谁是机构内提携她的人？

而这个，在俺看来，是任何一个机会主义者在一个机会主义国家需要注意的：business sense, leadership, vision, sophistication，但这些超出了楼主立即的需求。