建议不打官司,因为她在该公司工作三年多。以后找工作是一个主要的REFERENCE,没有这个,不会有OFFER,更不会有好的OFFER。除非,能赢。情绪化,不一定能赢。以后别人会很害怕给OFFER。
LAYOFF不是坏事
建议不打官司,因为她在该公司工作三年多。以后找工作是一个主要的REFERENCE,没有这个,不会有OFFER,更不会有好的OFFER。除非,能赢。情绪化,不一定能赢。以后别人会很害怕给OFFER。
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• 难道她还想用这位领导做推荐人? -julie116- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 23:14:00
• 回复:回复:被解雇 - 迫切! 需要帮助! 公司给的原因 "减少劳动力" -depotroad- ♂ (64 bytes) () 02/25/2014 postreply 11:46:51