我有过一段一模一样的经历

当初因为老二出生，太累太忙，就辞职了。过了几年，给原来的大老板发了个e-mail, 告诉他我available, 想找个part-time/temp之类以便适应重回职场。
结果大老板回信了，口头offer了一个full time, 他已经由 corporate controller 升成CFO了（回邮底下的头衔，之前不知道），很了解我，说没问题，就是去跟direct report见见面。一看姓，是个中国人，当时有经验的朋友就告诉我要小心。
到公司见到那个direct report, 是个美国长大的台湾人，假模假式地interview我，我没有掉以轻心，很认真地跟他谈了很长时间。之前我在那工作过五年，基本都认识 ，HR的头进来看到我很高兴，说你们谈完了一起去吃午饭，我给你paper work办了... ... 当时台湾人很不自在，说他还要再看几份resume... ...后来拖了好几天没信儿，大老板打电话亲自告诉我很抱歉，有一块税收方面我没干过云云，太明显了，台湾人下绊儿了。
这事跟所有中国人说，都心照不宣，跟所有老外，都说不可能。呵呵。

所有跟帖： 

• 这个故事就更清楚了，连形式都不跟主任过招，就许诺发任职文件。不能说别人下绊儿。 -多哥- ♀ (476 bytes) () 02/09/2014 postreply 16:33:56

• 換著老美都不跟你廢話花時間就把你刷掉。 -南天北云- ♂ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 17:36:40

• 是这样的：这个台湾人也是新来的，CFO和HR对我很了解（corp. office), -花老虎- ♀ (504 bytes) () 02/09/2014 postreply 20:15:10

• 回复：是这样的：这个台湾人也是新来的，CFO和HR对我很了解（corp. office), -Manymore- ♀ (209 bytes) () 02/09/2014 postreply 21:36:38

• 要学会尊重别人的权威，这很重要。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 16:45:01

• 换了你，愿意招一个通天的人吗？这个下属怎么管？这也不是国人的问题，是职场一忌 -Fay大道- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 17:54:32

• 请看我给南天北云的回复。不是通天，就是原来在一起特别顺手，只是我 -花老虎- ♀ (136 bytes) () 02/09/2014 postreply 20:19:40