产品经理需要有技术功底，这样才能掌控方向，才能识别技术人才，不被忽悠

很多名人，如Bill Gates, Steve Jobs,说到底就是出色的产品经理。 Jobs的人事管理实际上是托了Apple的后腿。
想诚恳地问一问，你平时知不知道周围谁技术最好，又有谁最可能成为你的同路人？你作为产品经理，掌控着资源，有没有向这些有才能又能跟你发展长期关系的人倾斜？你有没有持续地帮助这些人在职场上发展？
如果你都做到了，这些人还不支持你，那只能说明你所在的行业和公司跟你不搭调，招不到能够为你提供长期支持的人。打个比方，老毛在共产党内是没有明显嫡系的，可各派人都支持他，但是我很难想象他在国民党内会如此吃的开。成吉思汗能笼络那么多草原部落，可是以他的修养，能在中原做一个好县官吗？
真的，有才能的人，落在不搭调的环境里的，太多了。