招聘基本上是赌博,50%正确率就不错了

来源: 德语学习 于 2013-09-18 14:10:06 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (160 bytes)

所以不少公司喜欢内部员工推荐.这个准确率要高很多.不仅对公司,被推荐员工也更可能接受offer.
同时公司要有淘汰机制.不合格员工可以及时淘汰.
 

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