直话直说了：

1。你的公司留了你的经理，没留VP，说明大老板喜欢你的经理；

2。你的经理是HR招聘来的，你到HR说该经理不行，HR的过手人能好看吗？为什么要帮你，一个被剔除的?

3。当时VP请这个经理来，是他拿的主意，怎么会帮你去“闹事”？

4。你的经理刚上任时，你不仅没有帮他树立威信，还敢在他的办公室和他吵，实在犯了“好员工”的大忌。你能力再强，领导也不会留你。尤其作财务的，没见过跟领导吵架的。

5。办公室的升迁，不是吵出来的。尤其作财物的，应当永远和领导保持一致。尤其江核心下去了，胡和协上来，你不能不服气，那就是个傻瓜陈良宇--- 到一边乘凉去。

太年轻了。吃一堑长一智。塞翁失马，焉知非福。一个跟头可用一辈子。你要是还在那打转钻牛角尖，那就一定还会犯同样的错，甚至摔得更重。

直言了。共勉。

 

所有跟帖： 

• 对，说得没错。永远不要和上司吵 -Eddy2046- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 01:47:02

• 这个意见透彻中肯有见地！ -流氓七七- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 01:53:41

• 这个要大顶 -skipagain- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 04:34:35

• 同意.就凭吵架这一条就够让LZ走人的. -nj_guy- ♂ (137 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:40:06

• 不知你是做哪一行的，FINANCE这行不能光跟老板，凡事要有BACKUP，没原则是危险的。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:22:58

• nashang, Move on, per a point of view of a manager of audit/fina -buzhidao123- ♀ (105 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:49:47