非常感谢大家的建议!我心里对后面要怎么做基本上有底了,会及时上来跟大家UPDATE。
被公司开除了,大家给出出主意。
所有跟帖:
• 回复:被公司开除了,大家给出出主意。 -plainme- ♀ (277 bytes) () 08/06/2012 postreply 17:05:33
• cann't agree more. move on! -hsongk- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:52:43
• 【得不偿失,不如集中精力找工作】- 自己说的。 -yuhaian- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:13:42
• Do not agree. -lianisdog- ♂ (145 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:20:47
• 在人家的地盘要夹着尾巴做人,争执的后果就是这样,要认,下次你就知道什么时候该说,什么时候闭嘴,不忍没饭!! -知道你再说- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 16:15:44
• my dear, sorry to hear that: please move on... -HappyNow?!- ♂ (1601 bytes) () 08/06/2012 postreply 17:16:13
• 说实话,我并不想跟公司脑官司。我的目的是要个好的PACKAGE,为这个需不需要找律师? -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:16:49
• 回复:说实话,我并不想跟公司脑官司。我的目的是要个好的PACKAGE,为这个需不需要找律师? -HappyNow?!- ♂ (377 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:54:04
• 我基本是这样想的,但想先去问问律师再去跟公司谈,能跟公司直接解决最好。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 20:51:13
• Move on. It simply not worth the effects and the time. -喵星人米乐- ♀ (137 bytes) () 08/06/2012 postreply 17:29:07
• 先别想跟公司讲理的事,事实上你被开除了,那家伙没有,公司的立场已经很清楚了。 好好准备 -lavendar99- ♀ (77 bytes) () 08/06/2012 postreply 17:40:55
• 公司应该已经知道他们理亏了,我是想跟他们NEGOCIATE PACKAGE,需要LAWYER吗? -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:18:51
• Make a appoint with a FREE lawyer, see if you have CASE -美国老土- ♂ (576 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:00:15
• 谢谢老土!我是准备找LAWYER咨询一下,至少学点词汇,然后我要跟HR谈也比较专业。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:42:48
• 大家说得对,将这一页翻过去,开始找工作。相信自己,你有一个好的未来。 -longnv- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:00:16
• 不知道他为什么针对你, 报复不至于吧. 现在你的存在对他只有好处啊. -worriedmom1- ♀ (327 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:01:57
• 我现在的目的真的不是跟W较劲,我想拿好的PACKAGE,然后MOVE-ON, -nashang- ♀ (184 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:23:28
• 你去找个律师问问该怎么办. 不要给公司你要威胁他们的感觉, -worriedmom1- ♀ (102 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:26:08
• Move on is a better and wise call. -Amecan- ♀ (77 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:45:00
• 说实在的,你胜算的几率非常小。他们既然已经给了你package,肯定法律方面的问题都已经考虑到了 -臭臭妈妈- ♀ (171 bytes) () 08/06/2012 postreply 18:50:36
• 你手头没有靠得住的证据,官司一定输。不要以为别人会主持正义,关键时刻,他们会做假证。 -吃素的狼- ♀ (515 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:11:06
• 开除是 fire, 你能拿钱的应该是 layoff. Layoff 在美国太正常了. 这种官司一般是打不赢的. -橄榄树1- ♀ (34 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:15:58
• 听来你`能力还可以, 别的公司也许更好. 别生气, move on! -橄榄树1- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:17:29
• 你如果实在不甘心, 走之前将你对那个小头的看法对HR讲, 还要对大头头讲. 他今后的日子不会太好的. -橄榄树1- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:24:57
• 要说被 laid off, not fired, and 要求 good package. -SDSunlight- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:20:59
• 对, 钱对她来讲是实在事. 但也别 burn the bridge. 今后找工也许还得用现在这个公司里的什么人做推荐 -橄榄树1- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:27:13
• steve jobs 和杨致远也被开过, 很普通啊。说说另一个问题。 -SOOGOOD- ♂ (343 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:54:46
• 其实我早知道跟他刚不长,但存着侥幸想在公司内部调位置,没想到他那么快动手。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:58:23
• 这个应该置顶;让我们从中学到点什么-- 经验或教训。 -HappyNow?!- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:55:24
• 我明白自己手上没有确实的证据。但我估计公司并不想展开真的调查而闹得鸡犬不宁。 -nashang- ♀ (399 bytes) () 08/06/2012 postreply 19:55:27
• 大家看我这样处理方法可行吗?有什么要注意的?给出出主意 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 20:41:02
• 不要太关注你和他之间的冲突,没人愿意听,而且公司已经选择了他。但是,如果你想要 -吃素的狼- ♀ (377 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:36:25
• 很接近。我没心思整谁,我要补偿,这是我的权利。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:41:23
• move on, foget past -redlight08- ♂ (260 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:48:50
• 支持你law suite. -Calsh2007- ♀ (419 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:09:17
• Totally agree -Lianisdog- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:26:23
• 感觉【抽出自己的感情】-相当的难;耽误时间找工作也划不来。 -yuhaian- ♂ (47 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:26:45
• co. -小scorpion- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 04:31:54
• 告诉你一个身边的例子 -后院松鼠- ♀ (942 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:53:57
• It's very dangerous 不用提找lawyer的事 -RiskBiz- ♂ (78 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:03:20
• 几点分析 -上山下乡- ♀ (888 bytes) () 08/06/2012 postreply 20:16:07
• 说得很到位。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:31:47
• 楼主现在最好是拿点好处,能要多少就要多少。告他们也行,我们这儿的老美,大多数走的 -虎宝宝- ♀ (129 bytes) () 08/06/2012 postreply 20:42:25
• 在那个州? -天空晴朗- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:11:18
• 我倒觉得可以争取一下。就和HR谈,就说你是被W挤走的,尽量收集证据,像 -AprilMei- ♀ (191 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:22:49
• 你说的在理,在收集证据论点,争取能跟HR解决问题。谁想打官司呢,这不是被逼的。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:45:23
• 象我家人讲的,就当被恶狗咬了一口,但不能白咬。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:46:39
• 在美国千万不要得罪你过去的公司,除了有特别严重的问题.新的工作大多需要老公司的 -娇娇妈- ♀ (298 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:39:33
• 基本胡扯! -官渡- ♂ (237 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:10:41
• 基本在做梦 -Lianisdog- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:29:05
• 完全是胡说八道, 没有见过这么白痴的人 -pbsize- ♂ (44 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:30:39
• 火气太大不好。尤其是和你的老板。楼上三位还是熄火吧。你们这么大火气的人在哪里也混不好的。 -娇娇妈- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 11:16:25
• Not true, All you need from former employer is employment verifi -RiskBiz- ♂ (254 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:05:58
• 非常理解你和你家人的感受想法,但MOVE ON 才是聪明人的反应。 -hsongk- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:54:27
• 原来的VP5月份走了,3个月过去了这个小老板过了试用期了。估计公司本来就不打算留你, -红鞋子- ♀ (74 bytes) () 08/06/2012 postreply 21:58:59
• VP跟我没什么紧密关系,也没必要跟过去。为什么公司本来就不打算留我? -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 22:04:04
• 越级告状是职场禁忌。连圣经都说,不可轻看在你上面的人,哪怕人家 -syang2004- ♀ (93 bytes) () 08/06/2012 postreply 22:40:08
• 佛不以汝众生为念,所以得自己捍卫自己的利益。 -执着的创业者- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 22:49:44
• 神说,施恩在我,伸冤也在我 -Lianisdog- ♂ (19 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:31:33
• 找个律师, 狠敲他们一笔! -官渡- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:01:48
• 找找以前那个VP试试看。他要不肯就算了。要是他肯,就闹一场。 -半世- ♂ (0 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:15:47
• 想清楚你要什么,找HR和律师设法拿到你要的 -Easy.Spin- ♂ (1163 bytes) () 08/06/2012 postreply 23:59:57
• 说的好,碰到 -Lianisdog- ♂ (19 bytes) () 08/07/2012 postreply 00:34:59
• 直话直说了: -杨子- ♂ (752 bytes) () 08/07/2012 postreply 01:26:25
• 对,说得没错。永远不要和上司吵 -Eddy2046- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 01:47:02
• 这个意见透彻中肯有见地! -流氓七七- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 01:53:41
• 这个要大顶 -skipagain- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 04:34:35
• 同意.就凭吵架这一条就够让LZ走人的. -nj_guy- ♂ (137 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:40:06
• 不知你是做哪一行的,FINANCE这行不能光跟老板,凡事要有BACKUP,没原则是危险的。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:22:58
• nashang, Move on, per a point of view of a manager of audit/fina -buzhidao123- ♀ (105 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:49:47
• should be "inconsistent" not "unconsistent" -whoeverhk- ♀ (50 bytes) () 08/07/2012 postreply 05:11:33
• should be "inconsistent" not "unconsistent" -whoeverhk- ♀ (50 bytes) () 08/07/2012 postreply 05:11:46
• 打管司和伸冤都要出示证据的,你准备的充分吗?如果都没有的话,就不要揪心在这个公司里了,笑笑就走了! -我爱Ugg- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 05:16:55
• 当你在西方职场待够了一段时间后,你就能发现他们的虚伪和报复心理有多么可怕和可恨了。 -bo'smam- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 05:56:23
• 永远不要与小人和无能的上司在明处争强好胜,放下,另寻高就吧。 -Fieps- ♀ (1796 bytes) () 08/07/2012 postreply 06:44:02
• 当初就应该你先炒他鱿鱼,不应该等到他炒你。 与小人和无能的上司你没道理讲。打官司赢不了。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:28:27
• 多要錢 -南冰洋- ♂ (32 bytes) () 08/07/2012 postreply 06:46:48
• 多要錢 -南冰洋- ♂ (32 bytes) () 08/07/2012 postreply 06:47:03
• 支持你找律师 -greenlane- ♀ (527 bytes) () 08/07/2012 postreply 06:52:19
• 找一个contigency fee attorney -核桃溪- ♀ (180 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:03:05
• 找一个contigency fee attorney -核桃溪- ♀ (180 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:03:10
• 找一个contigency fee attorney -核桃溪- ♀ (180 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:03:15
• 从你一直使用大写字母看来,你的性格古怪固执,并且没有受过良好教育。Good luck。 -irvinelee- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:06:47
• agree! -文学馆会员- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:11:21
• 给人写性格鉴定还是咋的?就算人个小挑不了重,也不好骂人矮,人在求助呢,指个明处才对吧? -Fieps- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 08:19:57
• 我觉得LZ是为了中英文切换容易点儿吧 -whsh- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 08:47:16
• My 2 cents -Nshen6- ♀ (931 bytes) () 08/07/2012 postreply 07:21:21
• 就算上司再无能,你也必须respect他。如作不到,早就应该走人,而不是被开掉。 -beibei2009- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 08:03:02
• FINANCE这行怕的不是无能,而是不守规矩胡来,要出事的。 -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:45:23
• 从文中看你并没有被开除,是不再适合岗位要求。要是被开除 -(晨曦)- ♀ (1119 bytes) () 08/07/2012 postreply 09:09:08
• 这种经历在美国职场很正常的,有些人不愿说罢了。吸取教训吧,很多人说的非常好, -流云朵朵- ♀ (382 bytes) () 08/07/2012 postreply 09:21:45
• 我在英国,如果你也是在英国,我可以跟你分享一些我的经验。请查悄悄话。 -Angelinuk- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:17:37
• 回了,看到没? -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 12:29:32
• MOVE ON 吧. 打官司是赢不了的. 因为你根本没有准备过. 而你的上司,肯定已经BUILD CASE 了. 不然HR是不会 -kittysmom- ♀ (213 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:18:37
• 可能性 -美国打工仔- ♂ (280 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:22:23
• 可能性 -美国打工仔- ♂ (280 bytes) () 08/07/2012 postreply 10:22:45
• 人争一口气佛争一柱香 -美国打工仔- ♂ (420 bytes) () 08/07/2012 postreply 11:28:23
• 看到"一开始我就发现这个人对专业知识,财务方面的标准程序非常生疏,根本不上路的样子。更可怕的,他的管理方式..." -agoodday- ♂ (244 bytes) () 08/07/2012 postreply 11:44:24
• 我不是想跟他斗哩,现在W对我更不算什么了,我是在跟公司要补偿。我在职期间受了委屈, -nashang- ♀ (310 bytes) () 08/07/2012 postreply 13:03:05
• should go for law suit -cygg- ♀ (813 bytes) () 08/07/2012 postreply 11:47:11
• 请进来看我的经验分享。 -Angelinuk- ♀ (8603 bytes) () 08/07/2012 postreply 12:26:15
• 不得不说一句,顶 AngelinUK, 赔偿价格别忘了心理伤害,美国人很认这个 -zneteng- ♂ (128 bytes) () 08/07/2012 postreply 12:48:34
• 说的是...... -Angelinuk- ♀ (3570 bytes) () 08/07/2012 postreply 14:38:19
• 分享一下一个美国朋友的真实体验 -tonyecomm- ♂ (660 bytes) () 08/07/2012 postreply 14:20:18
• 非常中肯,我觉得应当谨慎,我也有朋友有过类似的经历,现在改行做贷款了,原来也是科学家。 -晓青- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 15:02:07
• 是这样的,背景调查,很多老板不会只按你提供的名单调查.和整个公司闹僵, -娇娇妈- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 16:29:36
• 这个真要认真衡量 -上山下乡- ♀ (214 bytes) () 08/07/2012 postreply 19:27:19
• 30刀雇个背调公司,就得到原来公司的回应了. 如有不实, 官司就有的打了. -官渡- ♂ (62 bytes) () 08/07/2012 postreply 23:10:41
• 没有的事情:) 我每次雇佣背景调查, 都要几百块. -worriedmom1- ♀ (103 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:31:51
• 为什么你要去违法调查不公开的东西? -官渡- ♂ (296 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:47:37
• 加拿大经验 -不好意思用笔名- ♀ (216 bytes) () 08/07/2012 postreply 12:57:27
• 找律师吧 -chinomango- ♂ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 14:31:26
• Some advices -ai2011- ♀ (1109 bytes) () 08/07/2012 postreply 15:41:51
• Thank you! This helps. -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/07/2012 postreply 18:48:48
• 诉什么人要首先有证据说明他犯了什么法, -(晨曦)- ♀ (427 bytes) () 08/08/2012 postreply 05:49:19
• This is totally wrong! -ai2011- ♀ (781 bytes) () 08/08/2012 postreply 07:40:18
• “totally wrong"?不要如此决断,在没有太多细节就下如此结论不公平, -(晨曦)- ♀ (677 bytes) () 08/08/2012 postreply 09:34:06
• 是太过分了。有什么资格说别人错了?Who do you think you are?不就是被开除过吗? -河滨- ♀ (0 bytes) () 08/08/2012 postreply 11:25:36
• 看了上面的建议,基本都跑题了。我的建议 - 据理力争 -注册笔名123- ♂ (765 bytes) () 08/08/2012 postreply 08:28:31
• 中国人,什么时候能站起来为自己挣权益?怕什么呢?LZ de -eastdragon- ♀ (0 bytes) () 08/08/2012 postreply 08:41:52
• If you want to win, you must -cygg- ♀ (975 bytes) () 08/08/2012 postreply 14:40:36
• Got it, thank you! -nashang- ♀ (0 bytes) () 08/08/2012 postreply 21:05:13
• 找工作是正道,别的都是浪费时间和钱,别跟自己过不去。 -chinaoutlook- ♀ (0 bytes) () 08/09/2012 postreply 14:54:03