有休假也有在家工作,但工作也是断断续续的;而且也没有在我们的系统里claim休过的假期。我可以理解在那种情况下她不可能考虑到这些,但是,在她一切平复之后我还是跟她谈了这个问题,而且她也纠正了在系统中的假期纪录,并不是我个人对她有什么意见,不过是履行职责罢了,这样也是对其他员工fair.
我不清楚你们公司的休假系统如何,也许是由人事部统一掌管?所以他才要跟人事核实?他没有cc你,也许是不确定而想自己先了解一下再说?
如果你实在觉得不公,以后加班后可以跟老板商量,是否给你算bank of hours,工作不忙的时候,可以享受这些hours.