关于加薪换老板换工作等，请教老土等前辈

来源: lurker 于 2011-04-17 22:41:40 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (996 bytes)

情况是这样：最近无意检索到存在服务器上的工资单，发现我的前任工资高出两级。问了我的直接上司，为什么我的职位起薪比前任低两级，她支支吾吾说，当时她决定给这个职位降薪是因为工作职责减少了，她说不好办，除非重新改过工作职责，需要改动工作职责，这需要时间；之后她还说，我也可以跟工会申诉，她说不过胜诉可能性不大，因为工会介入也要根据文件上的工作职责为依据。谈话后，我觉得可疑，就跟人事部联络，人事的同事给了我前任的工作职责，和我目前的工作职责一字不差，完全一样。这是政府工作，一个职位的薪水起点是固定的，根据经验往上加。她一直脱着不办，直接上司的上司（我们每天一起喝咖啡聊天）已经知道此事，大头跟部级主管汇报此事，部里同意加薪（实际上是恢复）。前两天我跟大头说，是否以后可以直接跟他汇报工作，他说有这个可能（直接上司手下原有一人也因为某原因改跟大头直接汇报）。

对不起罗嗦那么多，我的问题是继续跟小头吧，担心被穿小鞋；换跟大头吧，也有另外的隐忧，因为我已心生去意，准备找其它工作，如果真的改跟大头汇报，我找其他同事做推荐，他也肯定迟早会知道，这样会不会有麻烦？继续跟小头还是换跟大头？谢谢。