保护自己，反击老印的恶行

在职场上碰到老印，只有祸。就拿我自己的经验来说吧。我也算在美国职场上混了有十多年的资深IT professional了。最近换工作。TMD，只要在面试时或 phone interview 时碰上是老印来interview.那你就等死吧。这些老印拿着从网上和书本里抄来的问题，一个接一个地问你。当你还没有回答完问题时。下面的问题就又出来了。人记性再好也不可能把所有的term和技术细节都记在脑子里。你有一个问题没有回答得完整或想不出答案。他们就用此把你给刷掉。甚至许多刚刚出来的新的技术或概念，他们也不懂和也没有用过。他们居然也拿来作为interview的内容。

而且，老印像蝗虫似的，在任何公司都可以看到老印。那些老印女的，都靠伪造的resume混进公司做IT.其实来美前，这些人干什么的都有。来美后，都变成有经验的IT professional 了。他们仗着英文较好，大肆地糊弄白人经理们。好像他们技术上特好。其实在我和老印打交道的十多年里。我还没有看到那个老印的技术让我佩服。老印还都爱混经理位置。几年一下来。在美国 IT 界，老印就站据了比中国人或其他族裔有利的地位。现在是他们用这些有利地位来排挤我们的时候了。

所以建议大家不要仅仅在此发议论。而是要抓住机会对他们反击。要向公司的HR部门投诉老印排挤其他族裔的恶行。要告他们破坏公司diversity 的policy。如果我们不反击，保护我们自己。将来可能情况还要糟糕。

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• 老印像蝗虫似的在任何公司都可以看到老印! 现在是他们用这些有利地位来排挤我们的时候了! -Quarx- ♀ (226 bytes) () 02/11/2011 postreply 20:17:22