职场沉浮记-欢迎建议和对策

来源: love94china 于 2010-03-05 16:22:38 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (958 bytes)

我已经在这个部门工作四年了。
我的工作努力和成果是被认可的。但是在最近的一次部门重整中，我没有变动。而新来的员工得到了提升。心理很不平衡。当机会降临的时候，你没有被认可。试问再干五年，我还有机会吗？

我的老板每次多说我表现十分出色，但他与新来没多久的员工关系更好。常常厚此薄彼。让我十分的难受，有时也会给我个钉子。我想这次新员工的提拔就与他的推荐有关。还有这次的重整也将我对美国人诚实正直的美好印象彻底摧毁。原来他们玩起权术一点也不逊色。他们可以将不喜欢的员工调到另外一个组。将底层的员工忽略不计。

我也不知该不该走。我喜欢我目前的工作，很有挑战，也有成就感。要找到一个类似的工作和工资不容易。留下来，低头做人，就是成为工作机器，我好难安静下来。也很乱。我可能在平时有冒犯过老板，他嘴上说我工作很好，但他并不跟我聊天，现在很大的隔阂。更糟糕的是，因为工作关系，新来的对我态度不好，我们有了小冲突，我告诉老板这件事，原本我是想让老板就事论事的解决问题。结果还是天平秤偏向别人。我是不是得罪了两个人，真是犯傻，早就知道他们是一伙的，干嘛还去讨公道。