职场中的教与被教，结合answer4u的例子和我的个人经历

在工作中教同事你做的工作是很常见的，老土以前在电话会议中讲到过，特别是大公司，最忌讳一个员工掌握know-how, 该员工一旦生病或休假，整个production陷入被动。老土提到过，training其他员工掌握相同技能是公司对manager的要求。所以answer4u的同事A教她应该是老板的意思，而answer4u跟着学也是她的工作要求。教与被教都是工作，没必要带个人感情色彩的，这点都是土包子也提到了。既然是工作就要本着being professional 的原则，而不是什么A傻到好心要去教同事，被教的要感激涕淋地报答对方什么。这两种情况我都经历过，我本来想用我的中式传统思维去行事时，先征求了我的军师的意见，她一句话点醒梦中人，说这是ta的工作。别人需要教会你和你必须学会被教的东西都是工作需要，ta教得不好或你没学会都是失职，教得好学得会是圆满完成工作任务，在写self-evaluation时你们俩人都要当成成绩写进去的。如果对方有什么保留没教会你，你可以追着问也可以向你的manager请示；而如果你没学会你该掌握的技能，教你的人也可以向manager反应。为了创造win-win situation , 教与被教都需要本着being professional的原则行事。

至于后来answer4u觉得同事A对她发号师令是另一个职场问题, 都是土包子已经做了很客观严谨的分析，我完全同意，其他网友也提了很好的建议，因没细看，不一一赘述。

所有跟帖： 

• Well said, nice to people and nice to yourself. -jill08- ♀ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 07:11:59

• Good one! -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 07:17:10

• Good morning. -jill08- ♀ (40 bytes) () 10/25/2009 postreply 07:25:56

• what a pity. what was the fun part? -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 08:05:45

• 那个李医生被你抬杆给抬跑了，遗憾啊～～。 -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:45:26

• 灰老弟， 我在这里啊。 说曹操， 曹操到啊， 呵呵 -HenryLi- ♂ (37 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:58:05

• 李兄啊，抬杆一般都出现哥们之间滴，可见Jill的mind里是 -灰衣人- ♂ (80 bytes) () 10/25/2009 postreply 10:19:15

• 谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是革命的首要问题 -HenryLi- ♂ (157 bytes) () 10/25/2009 postreply 11:09:55

• 哈哈哈，很长时间没有review 这样的警世恒言了。Jill要在 -灰衣人- ♂ (46 bytes) () 10/25/2009 postreply 11:16:26

• I am back. -jill08- ♀ (61 bytes) () 10/25/2009 postreply 11:27:51

• 喔，Georgia 还有DimSum餐馆？快走Dr.Li抬杠啊！ -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 11:35:43

• Atlanta 那是什么都有的。 不过她先生可能好些Dim Sum 的东西 -HenryLi- ♂ (30 bytes) () 10/25/2009 postreply 12:22:15

• Do you know Rock City here? -jill08- ♀ (32 bytes) () 10/25/2009 postreply 13:17:06

• 我听说过， 上次去的时候没时间去看。 -HenryLi- ♂ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 13:30:38

• 要分情况 -问问玩- ♀ (91 bytes) () 10/25/2009 postreply 07:40:41

• 明白你的意思, 教的具体内容当然由当事人双方自己定夺了. -小谋- ♀ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 07:44:26

• 分歧 -Bevaciz- ♀ (2402 bytes) () 10/25/2009 postreply 08:54:37

• 哇, 写得很好. 我并没看出分歧在哪儿, 而是把我想说的更 -小谋- ♀ (677 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:14:25

• 小谋，好奇的问一声，你军师是你公司给你的mentor or你的 -灰衣人- ♂ (18 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:32:56

• 回复：小谋，好奇的问一声，你军师是你公司给你的mentor or你的 -小谋- ♀ (27 bytes) () 10/25/2009 postreply 10:00:55

• 嗯，谢谢。我没有参加过你们的电话会议，所以不知道。下 -灰衣人- ♂ (42 bytes) () 10/25/2009 postreply 10:22:15

• 写得很好。尤其喜欢你的point of being objective... -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:35:41

• this is well said -世界无童话- ♀ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:38:54

• 哇塞，还是套上马甲说话爽啊！ -Bevaciz- ♀ (83 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:42:43

• 你是谁的马甲啊？俺就是改不了爱猜马甲的毛病。看你的 -灰衣人- ♂ (62 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:49:49

• 回复：你是谁的马甲啊？俺就是改不了爱猜马甲的毛病。看你的 -小谋- ♀ (158 bytes) () 10/25/2009 postreply 09:56:33

• “借别人上位，抢别人的功劳这是老美的文化，但老美也是人，过河拆桥做白眼狼，也是他们不齿的。” -转战- ♀ (18 bytes) () 10/25/2009 postreply 10:20:49

• 教是原则问题，怎么教是技术问题 -webbuilder- ♀ (0 bytes) () 10/25/2009 postreply 12:33:15

• 谢谢你～你猜得挺准得， -answer4u- ♀ (633 bytes) () 10/25/2009 postreply 19:41:51

• 是A的工作要求， 因为大家的工作是环环相扣的啊，。K也是一样的，属于知无不言，言无不尽 -answer4u- ♀ (278 bytes) () 10/25/2009 postreply 19:28:58