欢迎查询 |
|
| 备份档案： 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 页次：4/6 每页50条记录， 本页显示151 到200， 共288 分页： [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [下一页] [>>] [首页] [尾页] | |
| • #跟帖# SM 是另外一条线。她有她的 manager，也许她是得到她的 manager 的支持，所以才刚上了弦似的上窜下跳 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(355 bytes ) 2021-10-02 | |
| • #跟帖# 你问到了点上。谢谢你每次的点评。 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(599 bytes ) 2021-10-01 | |
| • 工作故事8一一人与狗 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(2980 bytes ) 2021-09-30 | |
| • #跟帖# 思路是应该调整一下， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(765 bytes ) 2021-09-25 | |
| • #跟帖# 谢谢鼓励，我若是M，( PO, SM ). 会对 R 说，你有不同的解决方案，直接去找 W 讨论. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(252 bytes ) 2021-09-25 | |
| • #跟帖# 写得好，谢谢分享， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(140 bytes ) 2021-09-25 | |
| • #跟帖# 山不转水转，公司不给你待遇，发展副业也是很好的选择， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-24 | |
| • #跟帖# 这是高手，赞一个. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(48 bytes ) 2021-09-23 | |
| • #跟帖# 我的英语水平不够好，相信这个论坛里，有更专业的， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-22 | |
| • #跟帖# 你这个比我的情况严重啊， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(76 bytes ) 2021-09-22 | |
| • #跟帖# 最好是把他怎么个坏法，破坏什么了, 跟大家讲讲. 我们才能帮助你， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-22 | |
| • #跟帖# 好凶险。有人跟踪！ [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-22 | |
| • #跟帖# 兄弟啊，你看那是帮手吗？他是来剁你的手的 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-19 | |
| • #跟帖# 结局跟你一样。换组了。 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(309 bytes ) 2021-09-19 | |
| • #跟帖# 正常情况下，应该是这样. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(136 bytes ) 2021-09-18 | |
| • #跟帖# 这个格局够大，拜读了， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(526 bytes ) 2021-09-18 | |
| • #跟帖# "一边倒地站在R的一方" [职场生涯] - 巴山夜猫狸(619 bytes ) 2021-09-18 | |
| • #跟帖# 哈哈，太有意思了. 请老土帮忙，用量子纠缠理论，将 恶女 SM 转移走 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-18 | |
| • 工作故事7一一纠缠 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(3686 bytes ) 2021-09-18 | |
| • #跟帖# 人挪活，树挪死， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-15 | |
| • #跟帖# my poor english [职场生涯] - 巴山夜猫狸(171 bytes ) 2021-09-14 | |
| • #跟帖# 谢谢职坛大佬的加持。公司乱相，崔生故事。争取讲好。 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-12 | |
| • #跟帖# 我一个拖刀技，将其反杀。精彩内容，且看续集。 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-12 | |
| • #跟帖# 哈哈，这集回答了你上次的问题。与 manager 沟通。 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(204 bytes ) 2021-09-11 | |
| • -- 这最后两周，你心里已经不是这里的人了，把精力放在未来的新公司上，撒着欢的玩吧！ [职场生涯] - 巴山夜猫狸(123 bytes ) 2021-09-11 | |
| • 工作故事6一一脑补 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(4664 bytes ) 2021-09-11 | |
| • #跟帖# 我们公司辞职潮 Pandamic 之前就开始了。不是辞职潮，是跳潮。 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(177 bytes ) 2021-09-06 | |
| • #跟帖# good point. 且看后续。 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-06 | |
| • #跟帖# full time. 一天除了开15分钟会。不知她还干什么。有的是时间和 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(195 bytes ) 2021-09-06 | |
| • #跟帖# good question. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(877 bytes ) 2021-09-06 | |
| • #跟帖# X 公司，是一个畸形的管理模式. 我的manager，另有其人. 每天的工作汇报，却是给组里的白痴 SM, PO， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-09-05 | |
| • #跟帖# 领导得是内行，还得有领导的艺术. 这个 SM 估计就是个高中学历, [职场生涯] - 巴山夜猫狸(54 bytes ) 2021-09-05 | |
| • 工作故事4一组里有诡 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(3427 bytes ) 2021-09-05 | |
| • #跟帖# 谢谢各位回复，看样子不是我想象的那么好 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-08-30 | |
| • #跟帖# thanks [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-08-29 | |
| • 请教一个问题，什么是 unlimited pay time off? [职场生涯] - 巴山夜猫狸(120 bytes ) 2021-08-29 | |
| • #跟帖# 其实你老板，应该把他和你叫到一起. 给你布置任务. 这样你和他就不会产生矛盾. 要有，也是他跟老板之间的矛盾， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-08-28 | |
| • #跟帖# 哈， 白骨精四面出击。X公司中招了。花了大把银子不说，将公司搞得一团糟！ [职场生涯] - 巴山夜猫狸(249 bytes ) 2021-08-26 | |
| • 工作故事3一传销会 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(2456 bytes ) 2021-08-26 | |
| • #跟帖# 有的老钟挺恶心的，离他远点. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-08-26 | |
| • #跟帖# 说的对. 此时还没萌生上升管理层的意思，而是只想着多干活，多contribute. 确保别被layoff. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(139 bytes ) 2021-08-15 | |
| • #跟帖# 谢谢，我也有这个意思， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(233 bytes ) 2021-08-15 | |
| • 工作故事2---小历波澜 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(4155 bytes ) 2021-08-14 | |
| • #跟帖# 选项2，是最佳选择. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(114 bytes ) 2021-08-10 | |
| • #跟帖# 从没听说过，像是在忽悠你亲戚 [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-08-10 | |
| • #跟帖# 看样子不能有多个女伴. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(233 bytes ) 2021-08-10 | |
| • #跟帖# 看一下你们公司的policy， [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-08-02 | |
| • #跟帖# 别超过20$. 否则有行贿嫌疑. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-07-31 | |
| • #跟帖# 很坦白. 很好. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-07-19 | |
| • #跟帖# 打压不要紧，那是前行的动力. [职场生涯] - 巴山夜猫狸(0 bytes ) 2021-07-17 | |
| 页次：4/6 每页50条记录， 本页显示151 到200， 共288 分页： [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [下一页] [>>] [首页] [尾页] | |
| 备份档案： 当前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |