欢迎查询
输入关键词:
按标题:
按作者:
隐藏跟帖:
备份档案：
当前
|
2023
|
2022
|
2021
|
2020
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
2015
|
2014
|
2013
|
2012
|
2011
|
2010
|
2009
|
2008
|
2007
|
2006
|
2005
|
2004
|
2003
页次：
1
/1
每页
50
条记录， 本页显示
1
到
41
， 共
41
分页： [
1
]
•
#跟帖#
哇，你用那样的英语词句语气去问他工资？完了，该有商量的余地也没了。你要么特别需要改善你的英语要么需要改善你的心态及谈判的方式。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2020-03-02
•
#跟帖#
你怎么可能知道面试你的人的意见的？你这是胡说八道。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2019-07-12
•
#跟帖#
免税？不可能的。 要扣掉税以及早拿出的罚金。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2019-05-14
•
#跟帖#
以我老印们多年在一起工作的经历经验来看，除了健身这一条，其它都很准确。现在老印和我一起工作已很少能赚到我的便宜。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2019-03-19
•
#跟帖#
情商！情商！由于文化背景的不同，中国人与印度人相比情商差的太远，特别是与人打交道交流方面。作为高层这是非常重要的，
[职场生涯] -
xsz
(290 bytes )
2019-03-06
•
#跟帖#
这是最坏最不合适的回复， 你想坑LZ吗？
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2018-10-05
•
#跟帖#
有的公立大学要求提前几个月辞职的。 不像有些单位提前一个月甚至2个星期就可以。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2018-07-09
•
#跟帖#
我也感觉她写的混乱，不知是现在的心情导致的，还是平常工作中也这样。如果平时工作中也这样，是要 有麻烦的，这需要改进。
[职场生涯] -
xsz
(1228 bytes )
2018-04-15
•
#跟帖#
“首先我的组全部都是印度人” 你，白人老板也是印度人吗？“裁她就是因为她光干活不拿钱！” 裁这样的人，你们HR脑子怎么想的？
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2018-04-13
•
#跟帖#
容不得不同看法并为此拂袖而去，实际上你的行为做法更加无礼。 也让朋友难堪，这可是你朋友的生日庆祝活动场合。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2017-10-21
•
#跟帖#
从来不认为学术界比工业界轻松。你如是tenure track 的位置，发文章申请课题的压力与工作强度比工业界大多了。晚上周末
[职场生涯] -
xsz
(712 bytes )
2017-08-29
•
#跟帖#
当然去公司，那title 比学校的那个高多了，且工资高手下会有好多人。学校的那个说白了就是博士后。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2017-07-08
•
#跟帖#
"昨天的决定基本上堵住了印度人从印度直接来的可能", 你怎么得出这样的结论？
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2017-03-05
•
#跟帖#
这个年龄地位的印女大多非常地事多难缠不尊重人，如有其它选择就尽量避免这个。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2017-01-20
•
#跟帖#
你可让他到学位网办理学位成绩单等的公证，然后让他把你公司地址给学位网，学位网直接把公证书寄到你的公司。
[职场生涯] -
xsz
(119 bytes )
2016-07-22
•
#跟帖#
刚被心仪的公司面试完
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2016-05-08
•
#跟帖#
没看懂你说的。你是说这个导师让他在指定的时间毕业，但同时又安排了很多试验，这些试验如在那指定的毕业时间内完不成就不让他毕业？
[职场生涯] -
xsz
(132 bytes )
2016-03-29
•
#跟帖#
国人的普遍硬伤。技术很好，但情商很差。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2015-10-11
•
#跟帖#
这是最主要的原因再加上英语不是母语。在美长大的二代，三代应不存在这些问题了。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2015-09-19
•
#跟帖#
既然对你造成如此大的伤害，就如实写。如是我就选第一个理由。要让他们知道其管理工作方式是有问题的。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2015-03-17
•
#跟帖#
这个问题无解，文化背景使然。国人领导者为啥不愿招国人？这不能只怪他。因为大多国人在职业上不成熟，好犯上不尊重领导，不感恩。
[职场生涯] -
xsz
(240 bytes )
2015-02-07
•
#跟帖#
这个总结及对待方式非常好。我认识好多印度人确实是这样的。中国的文化让中国人吃亏不少。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2014-11-18
•
#跟帖#
你要走EB1C 可要小心了。我看了一下，你必须在美国以外工作3年，这其中包括给你公司在国外干至少一年。如你公司仅外派你一年，
[职场生涯] -
xsz
(1854 bytes )
2014-11-11
•
#跟帖#
据我所知没有EB1C, 除非最近刚加的类型。你最好到移民局网站看或到隔壁移民论坛问一下，不要让你的公司把你给忽悠了。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2014-11-10
•
#跟帖#
哪有H1b 绿卡？只有EB1, EB2 和EB3. EB1里有EB1a, EB1b. 1a 可自己申请， 1b 要通过单
[职场生涯] -
xsz
(543 bytes )
2014-11-10
•
#跟帖#
既然实在是想不出，那还费脑筋想啥？ 不换！
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2014-08-02
•
#跟帖#
是的，只能怪老板没眼光，也可说没能力。但他们只会怪LZ, 怪他撒手不管造成现在这个局面。即使LZ
[职场生涯] -
xsz
(137 bytes )
2014-06-07
•
#跟帖#
找下家吧。你把上面的领导都得罪了。领导永远都是对的，他们不会承担这个失败责任， 就象你说的你会是替罪羊
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2014-06-07
•
#跟帖#
你去了不见的能进入她的圈子。但放弃这样的社交交流机会，那是肯定进不了那圈子。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2014-05-05
•
#跟帖#
既然一切都在神的计划里面，那你就听神的，神让你做啥就做啥。这还有啥不好决定的。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2013-01-24
•
#跟帖#
原则上是可以的
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2013-01-13
•
#跟帖#
同事之间工作上的牢骚还是不要发，可以聊家庭爱好穿着，但最好不要聊工作方面的，除非是正式的
[职场生涯] -
xsz
(119 bytes )
2013-01-11
•
#跟帖#
3-4口人的家庭一般每月 600-800（不算下馆子），稍微吃的好一点每月得1000。当然如你非常节省
[职场生涯] -
xsz
(283 bytes )
2013-01-11
•
#跟帖#
你刚到这公司，和你原老板没啥紧密关系。能否向新老板表表忠心，好好表现一下看能否改变起印象。
[职场生涯] -
xsz
(261 bytes )
2012-10-22
•
#跟帖#
保险绝对不是跟人走的, 是跟车走的，不要在此误导。请看下面我给出的连接
[职场生涯] -
xsz
(9600 bytes )
2012-10-22
•
#跟帖#
如是我，我不会回去。干麻不住的离现公司近些。
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2012-10-21
•
#跟帖#
车是不能借的，因为保险大多是根车走的。如借用你的车的人出了车祸是要用你的保险来陪的。
[职场生涯] -
xsz
(572 bytes )
2012-10-21
•
#跟帖#
是否你部门的头不想让你继续做下去？你够不够条件申请NIW 或EB1a?这两个不需要雇主sponsor。另外你
[职场生涯] -
xsz
(7806 bytes )
2012-08-26
•
#跟帖#
这位看来有更好的经验与更高层次的见解，能否说一下让我们这些职场菜鸟也受受益？
[职场生涯] -
xsz
(0 bytes )
2012-08-12
•
#跟帖#
是 你自己戴有色眼镜，负面的看自己的同胞。这三人中可能就他懂技术，在技术上把关是他的责任
[职场生涯] -
xsz
(391 bytes )
2012-05-12
•
#跟帖#
看来是不能自拔了，那就勇敢地往前走啊。无非几种结局：1，被拒；2，结成良缘；3，相互玩一场
[职场生涯] -
xsz
(239 bytes )
2012-05-10
页次：
1
/1
每页
50
条记录， 本页显示
1
到
41
， 共
41
分页： [
1
]
备份档案：
当前
|
2023
|
2022
|
2021
|
2020
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
2015
|
2014
|
2013
|
2012
|
2011
|
2010
|
2009
|
2008
|
2007
|
2006
|
2005
|
2004
|
2003
输入关键词:
按标题:
按作者:
隐藏跟帖: