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    #跟帖#  Management肯定更长久些 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-26
    #跟帖#  大多数拉丁裔是Catholics,白人Christian更多些 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-22
    #跟帖#  1.要看你们的工作职责是否完全一样。2。如果一相同,你们有无薪水差别?3。你说更努力,但result [职场生涯] - 臭臭妈妈(188 bytes ) 2011-04-22
    #跟帖#  Trader? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-21
    #跟帖#  正规公司老板决定fire人之前有很多程序要走的。有些不但要通过人事部的审核,而且还有律师的参与 [职场生涯] - 臭臭妈妈(213 bytes ) 2011-04-21
    歧视?非歧视? [职场生涯] - 臭臭妈妈(1439 bytes ) 2011-04-21
    #跟帖#  有的时候同一个部门有几个opennings,老板会根据你的能力表现安排你做适合的工作。我的感觉,他们 [职场生涯] - 臭臭妈妈(69 bytes ) 2011-04-21
    #跟帖#  你还是把你的经历写下来,让大家评估一下是不是真歧视。公司的反歧视规定是很严格的,一般有点 [职场生涯] - 臭臭妈妈(394 bytes ) 2011-04-21
    #跟帖#  这样的话,还是干脆跳槽吧 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  蛮干只能越干越遭,还是多动动脑筋找到症结,对症下药比较可靠些。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  这也好办,你在公司给老板打分的survey上也可以给他个最低分,我也见过这样的老板因员工survey [职场生涯] - 臭臭妈妈(44 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  同意这个 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  这种情况你可以越级向老板的老板报告 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  评估中有一个:feedbacks from others。也许跟你工作的其他同事确实有这个负面反映,只是你不知道罢了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  关键就在“合理“两字。你告老板歧视:依据是什么?看来看去都是些没有实际证据的猜想罢了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  我已经提到了,leadership skill不光指领导别人,在最低职位照样有deliver exceptional resul [职场生涯] - 臭臭妈妈(122 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  不准歧视的法规本来就一定存在了。你刚进公司的时候HR就应该给你这方面的培训了。做为职员如果 [职场生涯] - 臭臭妈妈(299 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  在正规的公司,老板给员工评估是要依据而旬的,也就是说公司有总的原则按什么来measure: [职场生涯] - 臭臭妈妈(503 bytes ) 2011-04-20
    #跟帖#  哈哈,咱们国男,有家室的色男不多,光棍得见了国女就往上凑的还是有那么一些 :P [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-17
    #跟帖#  你跟领导交流过不能出差的原因和理由吗?领导和你有没有商讨过请同事代理,或者转你去做其他的事情呢? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-17
    #跟帖#  有这么傻的公司吗?即便是因为怀孕影响工作也不可能这么直白地说啊,不是自己给自己找官司吗? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-17
    #跟帖#  文笔不错 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-16
    #跟帖#  很有意思,请继续 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-16
    #跟帖#  你的问题从字面来看确实比较rude [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-12
    #跟帖#  在我们公司,定期跟员工开1-1 meeting是managers一定要做的,这是一个老板和员工间相互了解沟通 [职场生涯] - 臭臭妈妈(499 bytes ) 2011-04-09
    #跟帖#  人家都没给你offer呢,为什么就要带你参观啊?你说的上班时间问题应该不会有太大影响。还是等消息吧 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-07
    #跟帖#  三个臭皮匠,顶个诸葛亮;集思广益,会有一定的帮助 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-05
    #跟帖#  谢谢你得input.我也在想定期根每个员工谈谈他们的career development plan,了解他们对自己将来走向 [职场生涯] - 臭臭妈妈(188 bytes ) 2011-04-05
    #跟帖#  ops, thought you were talking about this forum. ok. Thks, will c [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-05
    #跟帖#  mmm...didn't find any related topic [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-05
    #跟帖#  thanks, interesting opinion though (last sentence) :) [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-05
    #跟帖#  对于部门内部的员工,总是要给出一个合理被拒的理由,这个问题非常敏感,怎样才能最大限度地不影响他们的工作情绪? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-05
    有经验的朋友请出出主意: [职场生涯] - 臭臭妈妈(573 bytes ) 2011-04-05
    #跟帖#  说得不错 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-04-03
    #跟帖#  大公司裁人都是先从年纪大工资高的下手 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-30
    #跟帖#  在跨坛回你了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-10
    #跟帖#  你面试的时候没问吗? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-10
    #跟帖#  面试官没告诉过你他们大概什么时候做决定吗?如果人家还有几轮要面试,你也问不出什么结果 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-10
    #跟帖#  公司给你的正式通知上是怎么写的?劳工的一个同事也是这样被辞的,但老板比较仁义,以裁员的名义 [职场生涯] - 臭臭妈妈(47 bytes ) 2011-03-10
    #跟帖#  也许是不同的field要求不同吧?我们在面试中要看不同的几个方面:专业知识,语言沟通能力, [职场生涯] - 臭臭妈妈(114 bytes ) 2011-03-06
    #跟帖#  我在深圳外企工作时,觉得外语好的多是女性,男性英文好的不多,而工程师里尤以男性居多 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-05
    #跟帖#  实话实说, [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-04
    #跟帖#  其实老美也不都是见杆子就都爬的,有些场合,被表扬了,谢谢的同时,也还有连带team一起赞美一下(如果 [职场生涯] - 臭臭妈妈(54 bytes ) 2011-03-04
    #跟帖#  那你劳工觉得孩子的成长过程没有父亲相伴,也无关紧要吗? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-03
    #跟帖#  也许我太美国化了吧,始终不能理解为了工作一家人不呆在一起。工作哪里都可以有,不是非要回国才能实现理想 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-02
    #跟帖#  这不挺好,还得一笔遣散费 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-01
    #跟帖#  你做得对 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-01
    #跟帖#  没有,over qualified. :)But serveral of us would like to present ou [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-03-01
    #跟帖#  一般公司的评定分都是按bell curve分配的,也就是中间档的人数最多,放心啦 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-02-28
    #跟帖#  如果可能跟面试的人要求一下安排投影仪,我们曾经面试过一个black belt,他就用Powerpoint来解释 [职场生涯] - 臭臭妈妈(84 bytes ) 2011-02-28
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