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| • #跟帖# 其实这种骚扰更可能来自同级甚至低级的同事，这不是一朝一夕能改变的。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-10 | |
| • #跟帖# 不要主动走，否则没有失业保险和遣散福利。既然闹大了就往大里闹，大老板也有人管，找原因往上告。 [职场生涯] - 大文嚎(138 bytes ) 2016-08-10 | |
| • #跟帖# 秘书工资低，但领导秘书工资不低，而且相当高。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-09 | |
| • #跟帖# 领导想换秘书就是大错，不想换就不是错。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-08 | |
| • #跟帖# 没去处不要主动辞职，”凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐” [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-06 | |
| • #跟帖# 不要这么想，如果帅哥对你友善，你又帮他，不就是个小联盟了吗？ [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-06 | |
| • #跟帖# 从网名判断，枫亭网友应该在加拿大，目前加拿大的就业市场很不乐观。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-06 | |
| • #跟帖# 目前你要做的是镇之以静，全力找工作，对现有的职位则是“不犯错”和“拖”。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-05 | |
| • #跟帖# 如果大头了解你，你还可以挣扎一下，即使这样，你也很难。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-05 | |
| • 从枫亭网友的遭遇我想提醒大家，这里的职场是丛林法则。 [职场生涯] - 大文嚎(380 bytes ) 2016-08-05 | |
| • #跟帖# 你可以争斗一下，但根据你过去10年的表现，希望不大。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-05 | |
| • #跟帖# 他赶你走是必须的，因为你知道他的底细。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-08-05 | |
| • #跟帖# 全球化的一个部分就是全球标准化，说白了，冷战已经结束，老板没必要再提供本土工人更高的生活水准。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-07-24 | |
| • #跟帖# 是这样，大老板争取每个职位都标准化，这样他可以摆脱对特定人群的依赖。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-07-24 | |
| • #跟帖# 搬得目的，最重要的不是减员而是标准化，就是摆脱公司对某个或某些员工技能的依赖。 [职场生涯] - 大文嚎(503 bytes ) 2016-07-23 | |
| • #跟帖# 一般来说，英裔是白人里的王。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-07-17 | |
| • #跟帖# 在和切实利益相关时不卑不亢哪里容易做到，否则（孟子.滕文公下）就不会那么多人传颂了。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-07-15 | |
| • #跟帖# 想想好烦，无论到哪里，和领导套近乎都是最重要的，即使是纯技术工种。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-07-15 | |
| • #跟帖# 可哪里有那么多管理岗？而且我们老中在这里，去管理岗也是必须通过技术岗转的。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • #跟帖# 这个人混的不好，我觉得和他的性格有关系。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-07-01 | |
| • 我遇到一个有意思的人，大家一起分析分析。 [职场生涯] - 大文嚎(461 bytes ) 2016-06-30 | |
| • #跟帖# 你一直找，领导烦了，你又没犯错，不就会给你一个layoff了吗：） [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-06-24 | |
| • #跟帖# 再谈，找你的直属领导帮忙。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-06-24 | |
| • #跟帖# 确实是，而且很多老板也怕得罪人，对很多人品能力都很差的人也都不开掉。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-06-15 | |
| • #跟帖# 这里的上市公司，几乎和国内国企一样，而老板直接管理的私营公司，恨不得一个人当二个人用。难。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-06-15 | |
| • #跟帖# 一进一出，在加上熟悉环境和确定离开，至少6个月，很多项目，6个月已经是预订周期的一半，甚至多了。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-06-15 | |
| • #跟帖# 谢谢大家的发言，是否有一种比较笼统的好的处理方式？ [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-06-15 | |
| • 我有个常见问题向大家请教 [职场生涯] - 大文嚎(812 bytes ) 2016-06-15 | |
| • #跟帖# 然后中间难，最后结尾难。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-05-08 | |
| • #跟帖# 我看到的竟然是比这还过甚的，应该是不合法的。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-04-27 | |
| • 大家觉得美加腐败吗？我怎么慢慢呆长了，发现大公司很腐败？ [职场生涯] - 大文嚎(273 bytes ) 2016-04-26 | |
| • #跟帖# 印度人不好是因为他们和我们有太多重合的位置，发生冲突的机会太多。就本质而言，还可以。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-04-24 | |
| • #跟帖# 这话没道理，难道她应该天天因为你失业而笑逐颜开？ [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-04-22 | |
| • #跟帖# 您直接告诉我们在帖子里怎么说。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-17 | |
| • #跟帖# 你赢了，美国最烂。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-16 | |
| • #跟帖# 你们是比移民生活还是两国关系？咱们搞清楚题目好吗？ [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-16 | |
| • #跟帖# 邪不压正有时间性，在现实里，往往等“正”来的时候，我们已经嗝屁了。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-16 | |
| • #跟帖# 信仰才是真力量，知识的力量实在太微小了。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-15 | |
| • #跟帖# 但英裔做领导，比其他族裔，对华人一般还算公平。 [职场生涯] - 大文嚎(98 bytes ) 2016-03-15 | |
| • #跟帖# 对比其他国家是直接抢，或又抢又杀，英美加纽澳对华人其实是最客气的。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-15 | |
| • #跟帖# 看怎么理解，或者可以说歧视的方式比较文明，不是直接的打打杀杀。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-15 | |
| • #跟帖# 还是比华裔男性在职场的遭遇好些，白人对华裔男性除歧视外还有防范心理，我说的是美国。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-15 | |
| • #跟帖# 其实英国裔连其他白人都看不起，英国本土白人的还要用口音和姓氏鉴定出身。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-03-15 | |
| • #跟帖# 寻这个职位的有料的候选者，不会投你的gmail信箱 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2016-02-04 | |
| • #跟帖# 美国目前的国策是捧老印，以小治大的传统政治手段。 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2015-04-08 | |
| • #跟帖# 如果能达到及格水平，其余的基本靠运气，当然如果是优秀则又不同 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2015-04-08 | |
| • #跟帖# 我最烦张嘴就是正义，这种研究什么是正义？你说了算？中国最正义，快回去 [职场生涯] - 大文嚎(0 bytes ) 2015-02-27 | |
| • #跟帖# 这里面唯一的失误就是你老板应该早点把你开了 [职场生涯] - 大文嚎(195 bytes ) 2015-02-27 | |
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