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| • #跟帖# Thanks for the input. :) [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# 谢谢易老师，我会想办法让她意识到这个问题。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# 不干活的人，对我来讲倒是很好对付的，我可以有足够的理由裁她；我也意识到这是她的个性问题 [职场生涯] - 臭臭妈妈(88 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# 我举的这个例子确实很小，但这是很多negative表现之一， [职场生涯] - 臭臭妈妈(318 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# 因为一点的会主要的directors都在场，有问题可以及时得到答复，而且也可以表现team work. [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# 你说得很对，她是非常需要这份工作的，我也在考虑年终评估的时候做个survey，看看其他conterparts [职场生涯] - 臭臭妈妈(151 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# 她前几次抱怨的时候，我都很耐心的跟她解释了自己每个做法的原因，她也表示理解，但下次照样 [职场生涯] - 臭臭妈妈(150 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# 裁人是不得已而为之的事，我不希望事情发展到那个地步。我还是希望能够通过合理的方式帮助她改变 [职场生涯] - 臭臭妈妈(32 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# 对，我不想裁她，只是希望能够用合理的方式improve her attitude,any suggestions? [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-07 | |
| • #跟帖# got cut again: I'm just seeking suggestions on... [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# Don't get me wrong, I have no intention to fire her, I'm just se [职场生涯] - 臭臭妈妈(82 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# objectives/goals are weighted 60% or so... [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# mmm...when an employee is being evaluated, objectives/goals are [职场生涯] - 臭臭妈妈(165 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# I won't worry about that if I over achieved my goals. :) [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# 工作做得也算合格 -这不是最低标准吗？如果工作都不合格，早该开了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# They are right, people manager actually does involve with a lot [职场生涯] - 臭臭妈妈(245 bytes ) 2011-09-06 | |
| • 碰到negative的下属 [职场生涯] - 臭臭妈妈(3571 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# 你有没有诸如team lead,senior之类的经验？虽然没有做过evaluation,但是有这些经验也会对你 [职场生涯] - 臭臭妈妈(45 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# 不幸的是很多people manager的职位都有这个要求，一般是两年以上的经验。除非你是内部提拔，有可能放松 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-06 | |
| • #跟帖# 哈哈，just pray your hiring manager does appreciate your sense of h [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-09-01 | |
| • #跟帖# 有可能有些突发的急事要处理 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-31 | |
| • #跟帖# 建议跟公司的HR谈一谈，能不能暂时保留你得H1 visa，直到你找到新工作。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-27 | |
| • #跟帖# 其实我觉得海外的老中都知道networking很重要，但往往就卡在"How to network"上了。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(187 bytes ) 2011-08-27 | |
| • #跟帖# 员工表现如何，老板心里都有一杆秤，如果你自己的工作做得很好，不必太担心老板偏听偏信。如果 [职场生涯] - 臭臭妈妈(385 bytes ) 2011-08-27 | |
| • #跟帖# 所以人家是老板呀。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-26 | |
| • #跟帖# 这也是我喜欢美国的主要原因之一，人文水平就是不一样。在美国也见过老中插队的，很鄙视 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-26 | |
| • #跟帖# 看公司，我们公司在告诉你被裁后，给你一段时间在公司内部找工作，到日起就的走人 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-24 | |
| • #跟帖# ｃｏ：找到工作找中的共同利益（Win-Win)， 别人就会帮你；从不同的角度试着说服他人 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-24 | |
| • #跟帖# 对，要当正是面试来认真对待。不一定非要西装革履，但是要整整齐齐的做好准备 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-24 | |
| • #跟帖# 当然可以表达，重点在于表达的方式。中国人有的时候觉得自己得理，语气里就有些我有理我怕谁的意思 [职场生涯] - 臭臭妈妈(118 bytes ) 2011-08-24 | |
| • #跟帖# 我自己的部门成员组成比较复杂：老白，老中（我自己），老黑，老拉（拉丁裔）， ABV（越裔美籍）） [职场生涯] - 臭臭妈妈(689 bytes ) 2011-08-24 | |
| • #跟帖# 很可能，我们公司招人也是不考虑需要办身份的 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-23 | |
| • #跟帖# 都用过，有的时候直接记帐到酒店 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-19 | |
| • #跟帖# 为什么不回到原来的行业上呢？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-18 | |
| • #跟帖# 去别的国家看看，哪个不在涨？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-17 | |
| • #跟帖# 写得非常好，客观诚实 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-17 | |
| • #跟帖# 谢谢分享 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-15 | |
| • #跟帖# 如果action items比较多，写写会很有帮助。另外，开staff meeting，我也喜欢事先有个纲要 [职场生涯] - 臭臭妈妈(149 bytes ) 2011-08-15 | |
| • #跟帖# 你的员工绝大多数是中国人吗？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-08-06 | |
| • #跟帖# 你没必要跟其他人谈什么，直接把是非源头掐掉就解决问题了，但是，如果她说的事情有一定的事实 [职场生涯] - 臭臭妈妈(93 bytes ) 2011-08-06 | |
| • #跟帖# 我们部门原来有一个女的就是这样，什么本事没有，但很爱挑拨是非，搞得同组员工不和，影响 [职场生涯] - 臭臭妈妈(298 bytes ) 2011-08-06 | |
| • #跟帖# 虽然daycare是个女人成堆的地方，但是管理得当的话也不会容忍这种爱挑拨是非的现象存在的，更何况 [职场生涯] - 臭臭妈妈(253 bytes ) 2011-08-06 | |
| • #跟帖# 同意你。这种风气不是忍一忍，听之任之就能解决的，有的人生性爱挑是非，作为管理人员就要及时 [职场生涯] - 臭臭妈妈(201 bytes ) 2011-08-06 | |
| • #跟帖# 你去各大正规公司看看，那个公司没有一堆的business conducts要求员工遵守？这些就是boundries [职场生涯] - 臭臭妈妈(82 bytes ) 2011-08-06 | |
| • #跟帖# 当然有关系，学历高的professional更应该懂得工作中的boundary,而且公司的环境不同，条例多多 [职场生涯] - 臭臭妈妈(112 bytes ) 2011-08-06 | |
| • #跟帖# Daycare跟公司的环境不一样，多数员工学历并不高，而且流动性比较大，在管理上应该软硬兼施 [职场生涯] - 臭臭妈妈(120 bytes ) 2011-08-06 | |
| • #跟帖# 说得很好！ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-07-28 | |
| • #跟帖# 没问题。我出差巴西的时候劳工和儿子就同行了，还参加了老板组织的部门happy hours [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-07-27 | |
| • #跟帖# 这样的公司实在是卑鄙 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-07-24 | |
| • #跟帖# 那就别让别人把credit拿走呀。自己跟老板多沟通呗 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2011-07-22 | |
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