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| • #跟帖# 如果公司有这个Budget,而且他符合9万的工资水准为什么不可以。不要忘了，工作签证的费用只有几千 [职场生涯] - 臭臭妈妈(306 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 呵呵，你给定义一下什么是“专业经理”？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(1325 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 与其用臆想的common sense还不如了解清楚公司这方面的政策，对症下药。所谓知己知彼 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-06 | |
| • #跟帖# 那还是不要误导没拿到绿卡的，呵呵 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 纠正你一下，H1B的职位往往是美国找不到的高技术性职位，国内找不到，所以才要外招，工资水平并不低 [职场生涯] - 臭臭妈妈(99 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 那时你见得太少 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 彼此彼此 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 所以还是自己有求于人，自己给自己压价，你不要高，公司乐得省钱。怪不得别人 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 哈哈，至少我的公司愿意付我这样的工资。哎，难怪老中移民被压榨，扶不起的阿斗太多 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 你又错了，我是学理工出身，现在做管理，你这样学什么都没用，职场商没点底气 [职场生涯] - 臭臭妈妈(42 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 差别就在于是否敢于自己争取。都给你说得很明白了，正规公司没有这种差异，如果你自己还硬要 [职场生涯] - 臭臭妈妈(62 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。自己腰杆子硬的话，就别光抱怨别人 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# Again.工资高低主要在于你自己讨价还价的能力。移民局有规定，一定职位必须符合那个职位的薪金标准 [职场生涯] - 臭臭妈妈(90 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 我给你举个实例吧：年初我们部门招人，另外一个国家的同事想来，因为我的部门目前没有 [职场生涯] - 臭臭妈妈(337 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 公司给办工作签证的时候，移民具有明确规定要填写职位及薪资水平，就是为了避免被underpaid [职场生涯] - 臭臭妈妈(72 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 有数据证明吗？总之我们公司从来没听说过工资政策对这两种人会有不同 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 真够能臆想的，我绿卡是公司给办的，我结婚的时候绿卡都拿了两年了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 那你怎么得出的“总体来说肯定有差别”这个结论？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 所以我说是不是工作签证，跟公民没什么差异。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 当然不是个例。你招过人吗？公司的规定中那项说了如果是工作签证，工资要少给的？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 大公司不会因为你是H1就给你薪水低，还是根据职位，公司的规定和你自己的讨价还价能力来的。 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# 没有差别。我来美国时是H1，公司给付的钱是按规定来的，不过我自己当时没有讨价还击，否则更高 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-05 | |
| • #跟帖# ESPP & Bonus一般员工都有，多少根公司盈利及职位有关。RSU要到一定级别才更有可能有， [职场生涯] - 臭臭妈妈(224 bytes ) 2012-10-02 | |
| • #跟帖# 很好的总结，大顶！ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-10-02 | |
| • #跟帖# 在考虑这些职业前，先看看自己： [职场生涯] - 臭臭妈妈(657 bytes ) 2012-09-26 | |
| • #跟帖# 理解了，A也想给别人一个机会，否则容易造成分配不均的抱怨； [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-09-14 | |
| • #跟帖# 哦，原来如此，是我误解了。越往上升，pool越小，如果要在本公司里再高升，除非跳槽，否则 [职场生涯] - 臭臭妈妈(56 bytes ) 2012-09-14 | |
| • #跟帖# 如果一个人因为会搞政治上升得快，你可以说人家没有能力，但是如果他周围的人个个都高升 [职场生涯] - 臭臭妈妈(134 bytes ) 2012-09-14 | |
| • #跟帖# 谢谢整理，很好的经验 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-09-12 | |
| • #跟帖# 我就喜欢看着别人的眼睛说话，也喜欢被面试的人对我讲话的时候看着我的眼睛，说明他们很自信 [职场生涯] - 臭臭妈妈(158 bytes ) 2012-09-07 | |
| • #跟帖# 我也觉得可能性不大，明天希望能得到明确答案 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-09-06 | |
| • #跟帖# 雇不起，我老板的秘书换了职位之后，他还没再招人呢，还跟我说，他不用秘书 ：（ [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-09-06 | |
| • #跟帖# 恩，公司规矩很多。我知道的是夫妻不能在同一个Director手下；母子在同一个director手下 [职场生涯] - 臭臭妈妈(100 bytes ) 2012-09-06 | |
| • #跟帖# 我还在跟HR打探呢，是否违反公司政策，HR地说还要跟legal的咨询，明天应该有回复 [职场生涯] - 臭臭妈妈(131 bytes ) 2012-09-06 | |
| • #跟帖# 最多两张，但要注意言简意赅，切忌满篇是字 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-09-06 | |
| • 有意思，妈妈和儿子在一个部门工作？ [职场生涯] - 臭臭妈妈(393 bytes ) 2012-09-06 | |
| • #跟帖# 也许他想把pool扩大一些，有更多选择。你不要想得过多，至少要试一试 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-09-06 | |
| • #跟帖# 没问题，开玩笑的口气就行 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-31 | |
| • #跟帖# 你跟老中交流有这个问题吗？如果没有，就是心理上的障碍，把语言关先过了 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-31 | |
| • #跟帖# 一般来讲，公司的policy是你面试同公司其他职位前，应该先跟老板打招呼，如果那个manager挖你 [职场生涯] - 臭臭妈妈(204 bytes ) 2012-08-27 | |
| • #跟帖# 哈哈，你可真逗 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-16 | |
| • #跟帖# 希望没有搅了你的美梦 ：） [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-16 | |
| • #跟帖# 呵呵，我认为员工，尤其能干的员工对部门的工作成绩影响很大，没有了员工，领导P都不是 :P [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-16 | |
| • #跟帖# 过奖过奖，大儿子今天确实好了很多，过一会儿就要开始打包了 ：） [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-16 | |
| • #跟帖# 不会，那个头给他的新职位应该是平级的，并不见得比现在的职位有吸引力（所以他还要考虑）， [职场生涯] - 臭臭妈妈(385 bytes ) 2012-08-16 | |
| • #跟帖# 你的话真让人舒心。这年头，找到一个能干的人真不容易，但是好的也确实到处被人抢啊 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-15 | |
| • #跟帖# 谢谢老土 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-15 | |
| • #跟帖# 哈哈，多谢关心，不过。。。怎么口气像李莲英？嘿嘿 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-15 | |
| • 四面楚歌 [职场生涯] - 臭臭妈妈(1200 bytes ) 2012-08-15 | |
| • #跟帖# 不好，没有cushions,最好找两个不同industries的工作 [职场生涯] - 臭臭妈妈(0 bytes ) 2012-08-14 | |
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