瓦，来，姐跟你抬个杠。。。间内：

1. 团队合作的火花碰撞和效率，是在家工作的分散性无法比的。在需要作出快速周全决定的环境里，在家工作简直就是灾难。前两天我们要回应一个大合同，那个销售在家工作，一个个电话接到手忙脚乱，一团乱麻，看得我猛摇头。销售，在现在的大环境里，在家工作几乎是天经地义的。有些在家工作没那么天经地义的员工，去年底我们已经把他们的工作全部搬回办公室了。谁都知道，在家工作难免偷懒。

猫评：团队合作起码的F2F一定要保证的。但是如果说需要天天做出快速周全的决定，那这个公司肯定是水深火热一团乱麻了。爱偷懒的，不管在哪里都爱偷懒 - 你没法说服我这个，我见得太多了～～

2. 雅虎不需要这么多人，这就是个自然减员过程。不愿接受去办公室工作的可以另寻高就。走的肯定有少数好员工，但也一定有不少不愿减少偷懒的。这还省了担restructuring的坏名声和费用。

猫评：自动走的，基本上都是有点本事的。偷懒的人除非山穷水尽了，主动换工作的概率，基本跟中乐透奖差不多。对政策不满主动离开的，都是有个性，自身标准比较高的。哈，雇主和雇员，看谁损失大：）当然不排除那些还没有身份，只好在那里先熬着的。

3. 雅虎需要新闻，需要关注。无论最后这个决定是好是坏，能搏上头条就是好。何况可能有上面1和2的好处，就肯定是好事了。难说她一年以后出来说，我们现在度过难关了，考虑到A点B点C点，改回原来的政策允许员工在家工作。哇，够bold能担责任，还能变通，多棒的美女CEO哈～～～

猫评：如果雅虎落魄到需要这样档次的新闻，瓦，不说也罢：）

所有跟帖： 

• 我是说，见内～～～～ -alazycatinsd- ♀ (0 bytes) () 03/01/2013 postreply 20:34:33

• 好吧，接杠。。。：） -糖果果- ♀ (2768 bytes) () 03/01/2013 postreply 21:01:32

• 瓦，你欺负我 - 马上要下去加班了，这个杠我还真没法接了：）果果周末愉快～～ -alazycatinsd- ♀ (0 bytes) () 03/01/2013 postreply 21:23:44

• 我也困了，幸亏你不接了。懒猫周末愉快～～ -糖果果- ♀ (0 bytes) () 03/01/2013 postreply 21:26:34