公司的Pession payment， 选 lump sum pay 好，还是选退休后 monthly pay 好？

以前的公司有Penssion，现在可以让我们10/15/2013 前选lump sum pay 或保留退休后 monthly pay，应该是为了减少他们的管理费用和少给我们些钱。lump sum pay 是70K一次拿走，算了一下大概等于退休后应拿的9年的钱，因为如果不拿lump sum pay，退休以后每月应该可拿6百左右。研究中，纠结中，各有利弊，主要牵涉到钱的当前价值与将来贬值，年龄多久，投资回报率，等等，谁有经验请给advice，谢谢！

所有跟帖： 

• 要我，就全拿走。 -朕没卖你不能跌- ♂ (0 bytes) () 10/02/2013 postreply 14:21:37

• 一次拿，交税不？　多少？　 -朕没卖你不能跌- ♂ (0 bytes) () 10/02/2013 postreply 14:24:18

• 拿出来放银行当然要交税啦，rollover 放IRA就不用。 -guzheng- ♀ (0 bytes) () 10/02/2013 postreply 18:54:34

• 这种比较，涉及你个人的隐私性质的information. -Morning3evening4- ♂ (259 bytes) () 10/02/2013 postreply 14:34:59

• 分析的非常有道理，谢谢中肯的建议！ -guzheng- ♀ (0 bytes) () 10/02/2013 postreply 18:55:37

• 如果税务上差别不大的话，当然把钱放在自己手里觉得踏实了。：） -瞎问瞎说- ♂ (0 bytes) () 10/02/2013 postreply 14:35:39

• 放在自己手里就是怕投资不善，损失了就不好了。有心理负担。 -guzheng- ♀ (0 bytes) () 10/02/2013 postreply 18:58:08