一个公司的上中层管理人员都是那一类型的人员把持时，这个公司的走向就可以预知了，所以华尔街

的规律，就是寻找。。某些特质人员领导的公司，只有这些具备特质的人员才有开拓和捅破天花板的本事和能力，而这些特质人员会经常出现在那里？大多是公司的第一代人员和具备某些天分的人员，这些人员往往是不会被一家已经成熟或现有成熟管理阶层接受的人物，因为对他们来说这些人往往瞧上去波动大，不好控制，思维比他们广和深，对一家已经成熟的公司来说，他们只想雇佣他们好管好控制的员工，只要能胜任目前的工作就可以了。时间一长，这个公司就全是这一类人物，公司也就开始垮了。