我觉得主要是看你要求什么？再看找什么人帮你

像你这种情况，应该不算被开除（Fired)，算是laid off，因为公司给你Package，还应该可以拿政府失业保险。如果是laid off，公司可以不是因为你的过错，而是公司不再需要你了。这种情况找律师打官司，告W可能没啥收获。能做的就是尽量多要Package。可以找Labor方面的律师，看看现在的Package是否合理。

我觉得比较明显的是，你的小老板W应该后台比较硬，所以空降到你们部分，他看你不顺眼，走人的是你，甚至是vp走人都是公司政治斗争的结果。

这种情况你还愿意留在公司工作吗？如果可能，看看别的部门是不是有你的位置，和HR说换部门。