以前关系好,不干活也就稀里糊涂。但你都主动辞职了,老板当然要认真核计,你再胡弄就行不通了,办公用品收回也基本合理。俺这里说的“没干活”,是指你没花时间,坐在岗位那等活做从来都算干活的。
既然没干活,俺的意思就算了,谈不上克扣工资;办公用品不值几钱交就交吧
所有跟帖:
• 当然是干活了。不知道你怎么就断定我没干活呢? -故乡明月在- ♀ (306 bytes) () 07/14/2012 postreply 20:48:27
• 办公用品要无条件归还,工资可以跟labor dept联系,有证据不怕他不给,是违法的。 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/15/2012 postreply 06:57:34
• labor dept怎么联系? -故乡明月在- ♀ (0 bytes) () 07/15/2012 postreply 09:20:16
• 查state网站 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/15/2012 postreply 12:40:28
• 所以你应该要两个月的工资呀 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 07/16/2012 postreply 19:50:26