现在为什么要投几百份简历？

因为手段不一样了。

我记得几十年前的时候，我们是通过报纸、相关领域的杂志期刊来寻找招聘信息，甚至翻黄页电话本，找公司名录，打电话去询问。另外，打印简历，投寄简历，也是非常耗费时间的，根本不可能投几百份，也看不到这么多信息。

现在，很多时候，就是点一下鼠标，比如LinkedIn，或Indeed，连简历都存在那里，点一下就完成了。

有些公司麻烦一些，你一点就进入公司网站，或其他帮助招聘的专业网站，这个时候，需要填写很多信息，比较费时。

真正想提高被选中的概率，也是很费时的。需要仔细阅读 job 信息，有针对性地修改简历，投其所好，尽量多地cover 关键词，这样，才有机会通过机器的自动过滤，有机会被【真人】看一眼。

总之，对第一次找工作的人来说，确实不容易，因为雇主现在有足够的候选人来挑选。

另一方面，对于工作经验丰富的人，时常会有recruiter主动来找，因为recruiter也需要找到尽量合适的人。这个就是马太效应，没有办法。

所有跟帖： 

• 是，所以我觉得没啥，五六分钟一个的事，给面试有进展再细看要求 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 19:17:08

• 第一份海投 -FAMA123- ♂ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 19:35:53

• 投几百个可能定位错误， 最容易去的是同学和学长拿到过的地方 -米汤- ♂ (1181 bytes) () 03/01/2025 postreply 19:36:15

• 现在很多公司用AI 筛选 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:18:24

• 现在是招人的觉得难找，找工的也难。 这要是能让Ai干，专门做match多好 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:19:00

• 我们公司就是用的一个AI产品，队友公司也是 -Croissant_22- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:20:33

• 现在公司都用ai删啊，要不一份招工登一天进来一千份咋看的过来？ -想做土家人- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:22:27

• 假AI -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:27:00

• 目前的Ai product还只是停留在resume match阶段 太低级了。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:30:00

• 觉得难招。其实是不想招。真要的话，不觉得找不到 -amiyumi- ♀ (0 bytes) () 03/02/2025 postreply 08:06:00

• 1% 录取率， 除了大牛蛙， 没办法只能多投 -FAMA123- ♂ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:28:09

• 1%面试率，千分之一录取率。现在是这行情，还是传统大公司的几率 -想做土家人- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:30:48

• 是啊，俺闺女一听这阵仗，压根就没有投，她心想，反正投了也没有用 -:( -linda2- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 20:48:52

• 所以现在要上名校 公司那种死板的计算机快速筛选基本一般的学校学生没戏。 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 23:37:24

• 很费时，网上投简历的人太多了，作为新人的简历也不容易被看到。有经验的，recruiter来找的就匹配度高很多，也省力 -鲁比猫- ♀ (0 bytes) () 03/02/2025 postreply 07:36:26