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如果华人都像烙印那样抱团。那样传帮带,最后仍然是个输,那就只能说明我们在智商或情商方面有欠缺。
可实际上的情况是,烙印进公司,那是一人得道,鸡犬升天。有好处大家抱团抢,出了问题则合起伙来遮掩,推诿。再看看老中,自己高升后最怕被其他老中同事抢了饭碗,雇人时拿同胞当敌人。雇了人出点过错不是想着如何帮一把,而是先把自己摘清楚。另一方面呢,老话讲滴水之恩当涌泉相抱。可是有些老中则是受人提携后想的不是如何回报,却是如何顶而代之。长此以往,无论移民制度如何改变,这种窝里斗的结果都是一个样。