闲着也是闲着。。
原则： 孩子自己已经有主意的， 家长乐见其成， 就不要管了。 实习的时候去看看他们 一起出去玩玩好了。
孩子如果有超过一个offer, 自己又没有什么偏向，问家长意见的话：
1. CS的实习， 几个主要用处， 占了一个就问题不大可以去了。（以下不按照顺序排列）
- 特别广泛应用的技术（中短期还是上升的），其他公司基本难望其项背的， 比如亚马逊那些，可以去
- 实习公司brand 特别recognizable. 可以去
- top 的创业公司， 可以去
- 给钱特别多的，实习待遇特别好的，可以去 （能给出top dollar的公司， 都是好公司
） - 做特别有前途的前沿的新兴技术的，可以去。
2. 最好不去的
- 超级大的公司，又没啥特色的， 什么甲骨文， HP啥的， 就算了吧。
- 不在上升通道的公司。。 这样的公司能干的人都走了， 留下的人浮于事， 人是实习最重要的，接触不到业内比较好的人才，实习基本就是浪费
- 目前有较大争议和比较大的丑闻的公司
- 公司已知文化不好的。。
大三实习以前挺重要的， 因为要拿return offer, 现在世道好， 大三的实习单位也不一定就一定毕业后就要去， 但是， 要拿return offer. 这意味着孩子的工作被认可。 拿了可以不去， 没拿到return offer的， 排除公司因素外， 孩子最好要总结一下。。
其他想不起来啥了， 总之实习， 做事第二， 认识人 network 第一。。所以要去有顶尖人才的地方， 公司的brand我自己不是太看重的。
话说回来，我也就是给别人出出主意， 我家的基本也不问我的意见。
