十几年前cs大规模外包,跟着的各大公司的support全移入印度,包括很多跟计算机有关联的工作,比如机械中的电脑制图,应力流体热力电脑分析等。
我当时在车城,经常夜里在家和印度联网讨论分析计算结果,修改模型图纸。印度那边服务态度很好,技术很过硬而且不分时间随时加班加点,有利地保证了设计进度。
随之而来的是公司90%电脑服务,画图和应力分析人员被裁,只剩一两个随机。一时间人心惶惶,我的几个年轻老美同事被裁后,居然去学教育。她们说总不能把老师也砍了吧。现在看来,这也是绝对办得到的。
不过加州最为cs开发可能不同,但是整个业界是这个大趋势。不知你们怎么看的,为啥还使劲推孩子去学cs。