应该是这样的。它好比企业文化,时间长了,就慢慢产生惯性,堕性而变得低效。我在澳洲的职场就经历了许多变革重组,Trump现

在搞的就是重组。只是因为惯性太大,下手就必须狠,伤害无辜就在所难免。

所以说,变化才是永恒的。  不知道德国的企业是否普遍也存在重组?

 

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