办公室里同事们的几个小故事

1. T  
印度同事， 跟我聊过他多年一直转钱给他在印度的父亲治病。每个月转1千多美元， 所以他的父亲可以用美国的进口治疗。 跟他父亲一起治病用印度本土医药的病友们都早早去世了， 但他父亲却可以见到2个孙辈的相继出世。 
 
这件事给我印象挺深的， 不由联想到中文世界最近的时髦词“躺平”。 躺平怎么给老父亲治病呢？ 

有资本躺平的， 都是有福气的， 是“前人栽树， 后人乘凉”里的后人。 这个“前人”， 也许是自己的前半辈子， 也许是父辈。 否则如果老小的责任都在自己身上， 就会被生活鞭打着往前走的。
 
那么为什么“躺平”的声音这么大？因为有能力又坚毅的个体凤毛麟角， 绝大多数人都是像我这样的平庸琐碎的普通人。 这就是普通人跟自己“和解”的一种表现。普通人人数占绝大多数，听起来自然就声音大。 
 
不过， 我很欣赏不停学习，不停挑战自己，而且以此为乐的价值观。 创造的快乐是一种快乐的成就感， 而且让人对世界充满好奇和希望, a sense of wonder。 

2. D
他的工作能力很强， 好几个专利。 但好像有时候说话很冲，咄咄逼人，让对方下不了台。

有一次去跟他请教问题的时候， 他起身去接一个私人电话， 老不回来。 我百无聊赖的坐着， 突然桌子上的诊断书投入我的视线 （放在太显眼的地方）-- 说同事D有OCD, social anxiety。 “social anxiety”让人吃惊， 因为他总是给我自信无敌的感觉。 OCD更常见了， 我们每个正常人都有一定程度的“不正常”。

从此我对这个同事D的感知完全变化， 不再是咄咄逼人， 而是他的social skills稍微生涩一点而已。 

这件事也给我印象挺深的， 提醒我要学习着对他人有compassion。 这种compassion， 不是可怜， 而是意识到我们都是human being, 都有很多faults。当然这种空话说起来容易， 要做到还是要一个过程的。

3. S
S情商超高， 跟人相处是总让人觉得如沐春风。 

她的老公欧洲人，是欧洲某公司驻美的高管。 所以两人都是高能力高情商。 有天中午， 我在公司附近的trail上走路还碰到了他们俩口子，手挽手很亲密的样子。 

谁知道再过半年， 她发布了一个让人掉下巴的消息 -- 离婚， 改姓。 他们俩都有靠自己一个人就安身立命的本事，可以不需要对方。 

与此对比的是公司里另外的女同事R ， 脾气要moody一些，大伙儿都不喜欢跟她有工作上的合作。 但她是她家的sole bread winner. 所以对方需要她。她的婚姻很稳定。  

由此得出的一个引申是，彼此需要的婚姻更稳定， 而不是双方完美。