中年危机?

来源: 挪威的竹林 2021-11-25 06:36:58 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (5231 bytes)

有日子没有上来记录自己的思考和生活。一晃又到年底,人到中年,这时间咋越走越快呢。

开始怀疑自己最近是不是陷入了中年危机,或许还在中年危机当中。

看看自己的小家庭,孩子们正常的上学,我们正常的工作,井然有序。只是觉得自己越来越不爱说话了,跟老公的交流越来越少。晚饭时间是说话最多的时候,吃过晚饭各干各的,滑手机的,刷剧的,写作业的,一会就到了晚上睡觉的时间。也没觉得有什么不妥,偶尔意识到房子里好安静。

国内父母那边,一切相对稳定。年初给雇了一个钟点工,每天上午到家里工作4个小时,帮助中风的父亲出门。经过2年的努力,母亲终于从心里接受保姆,钟点工了。自己承认有些事情做起来艰难,需要借助外力,需要花钱雇人手。我通过国外银行转账付了前面2个月的费用。后面母亲主动自己拿现金去付每个月的钟点工费用。这个,真的太不容易了,只有自己心里清楚,我花了多少精力,费了多少口舌做这个工作。父亲借助别人能出门之后,心情也好了很多,开始主动接我电话,主动说话,以前都是不说话,不接我电话的。一上午母亲不用守着父亲,人也轻松了一些,每天都去附近的超市,也有了时间折腾一些吃的了。听她说话,心情也好了很多,不像过去老是抱怨来抱怨去。我这里,也算得到暂时的平静,心里总算松缓了一点,不像过去老是提着的感觉。

真是感恩,希望父母这种状态能持续的长久一些。虽然疫情回不去,但是觉得家里有人手帮助,还是有一些安慰作用。

从17年家里出事,我的状态整个陷入谷底,这些年,工作上也就是挂着,不出错的状态。今年开始我的能量明显的提高了,开始审视我的工作,突然觉得问题太大。

前面几年在公司做的很不错,口碑很好,与周边人合作也很愉快。今年因为市场变动,我服务的板块遭受重创,市场人员被砍掉一半多,规模只剩原来三分之一。我作为市场数据分析人员,被放到另外一个组,支持另外一个市场的数据工作。这半年,努力适应新的角色,可是还是很不舒服。

现在想想,我的不舒服,主要来自三点。

一是我现在的直系老板。人异常散漫,做事毫无计划性,而且对外交流的工作他一手控制,丝毫不给手下。几个月处下来,我感觉自己更像是他的私人助理。他要数据了,你提供数据。你做了报告的初稿,完了他拿去改了改整个变成他的了,跟你没任何关系。所有很公司市场人员的交流他都截留了,没你啥事。还有一个我最看不惯的地方,他总是处处显示他什么都知道,到处找别人的错,显得自己很高大。

这跟以前我的工作环境差别太大了。以前的老板智慧,大方,积极肯定下属,常常和下属交流,对下属做的工作也及时反馈。我跟这个老板相处舒服,也互相信任。有credit他也给我。这个,对比太鲜明,失望不满也就越大。

另外,了解到我以前服务的板块公司没有要扶持的打算,不再是公司重点,只是维持现在规模。也就是说,我不太可能再回到以前的工作领域。在这个领域我积累了8年,是我最擅长的,而现在我在给别的领域做小工的感觉。

就是这些个感觉,让我越来越不舒服。上班也没有热情了,但是还是paycheck还房贷。 没有勇气直接裸辞,开始骑驴找马。

瞄准了业界两大巨头,从夏天开始关注他们的网站和放出的职位。8月份投了一个,以为稳拿的,结果三个月之后收到拒信,具体原因不详。11月初投了一个,一路到最后,结果被告知他们选了内部申请人,拒了我。心里真的很郁闷,很难过。脑子里停不下来的转,内部申请人是不是特别年轻,不到30岁,人家是不是嫌我太老?上40了再换工作是不是天然干不过30岁又有几年经验的?我该怎么办啊,要是一直找不到新的平台,难道我要一直在现在的岗位上混下去?有点焦虑啊。

絮叨絮叨写了这些,就是我现在目前的心情。

深吸一口气,该干啥还得干啥。现在想来,也许我17年就陷入了中年危机,现在进行中。也许因为我现在能量多了,开始关注那些以前没有关注的东西了。Anyway,生活继续。




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