典型的职场欺凌，要彻底解开纽约警察内部的问题，少数族裔在工作分配和评估及升迁上的不公

典型的职场欺凌，要彻底解开纽约警察内部的问题，少数族裔在工作分配和评估及升迁上的不公
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让他们在强大的精神压力下超负荷工作，然后出了问题又被当替罪羊，卸磨杀驴。

 

应该同时展开对警察队伍的调查。

 

游行口号：don't bully your colleague。
        the scapegoat is protecting all。