未来会怎么样呢？疫情会怎么改变我们呢？

所有跟帖： 

• 已经改变了，出门少了，在家上班了，网购增加了。。。据说出生率离婚率死亡率会增加。 -wtd999- ♂ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:28:56

• 国外的，作极端事的越来越多，易怒，抑郁太多了 -小情绪- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:31:02

• 该生三宝, 四宝了. -轻轻的我来- ♂ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:28:56

• 周围好几个想生三宝四宝的都因为疫情延期了啊！ -9876543- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:30:36

• 我们家天天六国大封相，妹妹和哥哥打的不亦乐乎，我都快发疯了 -小情绪- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:32:23

• 浪费严重，订的东西寄到家有的带着干冰有的呆着那种冰袋，好多纸盒包装一点菜 -9876543- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:29:01

• 定的东西太多了，我天天都挂在网上买东西，给妹妹买了好几件芭蕾练功服，估计她得一两年后才能穿 -小情绪- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:33:57

• 那给俺们小胖盯着吧，有好丢我也去买，感觉一阵儿一阵儿的，我最近又不爱买东西了 -9876543- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:36:22

• 很快就会回原了． -吭个老倌- ♂ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:30:55

• 经济会改变 -小情绪- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:34:29

• 我们已经改变了：永久性WFH. 少了汽油费，干洗费，中午午餐费；多了体重，网购，网游。。。 :D -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:34:28

• 喜欢 永久性WFH -Giantfan- ♂ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:37:20

• 其实我们还是可以去on-site的，就是没有自己的办公室办公桌了 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:48:24

• 啊, 这老板也太抠门 -Giantfan- ♂ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:50:04

• on site 一点优势都没了，那会不会以后工作都out source到印度去了？ -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:40:51

• 有些工作是不能remote做滴, 譬如警察 -Giantfan- ♂ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:45:59

• 也不是完全没可能啊。一样的工作，你拿十万人家才拿你的三分之一，资本家很会算账的 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:49:25

• 蓝领移的差不多了，现在轮到白领了。其实一直都在移。现在事实证明，可以大规模移了。福利队伍又要壮大了。 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:58:28

• 所以老川要给企业公司Corp减税啊，这样才能降低成本把这些白领工作留在美国呀，如果政策不鼓励，资本家自然是哪里便宜去哪里 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:18:26

• 不可能降到可以维持美国工资水平的程度。而且根据蓝领工作外移的经验，降低的成本都是高层分红了。普通人收益很少 -seattleWA- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:28:08

• 这个我有个人体验，自从老川上台tax cut,我们公司的员工（美国和其他国家）的奖金工资都是前所未有的高涨 -臭臭妈妈- ♀ (167 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:32:43

• 我是讲员工涨了，但大头还是高层拿了。我在想以后的趋势白领工作会因为wfh外移，会导致很多白领失业。这个跟川普无关。留下的白领 -seattleWA- ♀ (315 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:47:50

• 我跟你看法不同，人的能力不同，收益自然就有高低，高层拿的多但承担的责任也大，而且如果个人有能力完全可以往上层走， -臭臭妈妈- ♀ (539 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:55:29

• 我也觉得能力高的人应该多拿，但应该多多少可能我们的想法不一样。还有就是globalization造成工作的门槛越来越高，比如 -seattleWA- ♀ (416 bytes) () 10/23/2020 postreply 14:06:51

• 而且不能说是没辙，老川的政策就是在改变这种状态：1.给美国公司减税，降低成本，把工作留在美国 2。关税平等，让美国产品有竞争力 -臭臭妈妈- ♀ (406 bytes) () 10/23/2020 postreply 14:01:40

• 确实，相同level，offshore charge客户的rate比我们低好多 -JAN2009- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:59:01

• 家里的小胖更胖了 -nydct- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:39:36

• 这几天我的街角garden又加了8棵压活的芽签苗玫瑰 埋了一排24个大葱花头 12个风信子 -hhhh- ♀ (126 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:40:02

• 墙角最贵！ -9876543- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 12:42:22

• 我跟你一样每天种种种 -冰块- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:02:12

• 公司要把办公室重新安排，没有固定位置，轮流来Onsite上班。谁先来随便坐。 -iBear- ♂ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:02:51

• 都是这样，流行趋势 -早晨从中午开始- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:05:54

• 好危险啊！好吃的忘记带走的话就会被吃光光了…… -9876543- ♀ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:09:34

• hoteling 法，我们做了好几年了。 -Baritoner- ♂ (0 bytes) () 10/23/2020 postreply 13:12:41