好的员工会打破"It's always been this way"的思维习惯，更何况是CEO?

来源: SwiperTheFox 于 2022-11-18 05:44:32 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (609 bytes)
本帖于 2022-11-18 05:46:17 时间, 由普通用户 SwiperTheFox 编辑

首先， 马斯克要求的是40小时在公司。。行业与行业不同。  这个要求对 推特的员工很不合理。 

更重要的是， 我们需要关心的是满足客户需求与公司成长， 而不是遵守一个人为的(arbitrary)规定。  40小时只不过是过去的常规， 并不等于合理。  科学研究表明， 一般人每天真正有效率工作也就是4到6个小时。 所以40小时的要求本身就不科学，不合理。 

很难现象马斯克这么聪明的人不懂这个道理。 

所有跟帖： 

• 双方都是at will的选择，没有什么不合理的。他大概觉得twitter目前的员工不值得他用flexible time去 -seattleWA- ♀ 给 seattleWA 发送悄悄话 (334 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:49:48

• 对员工规定不合理， 所以75%的员工at will自愿离职， 对推特也不合理， 对马斯克自己的腰包也不合理。 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:51:37

• 不能一吃亏就说是不合理。哈哈 -seattleWA- ♀ 给 seattleWA 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:54:29

• 自己做出对自己不利的决定，就不是rational。 你能给出“合理”的解释吗？ -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:02:03

• 对twitter利不利，要拭目以待。你的不合理建立在对twitter不利的基础上，你自己的assumption不能当事实 -seattleWA- ♀ 给 seattleWA 发送悄悄话 (24 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:06:09

• 大家不都是建立在自己的假设之上吗？ 说合理的也是， 只不过说合理没有说出合理的道理。 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:17:55

• 我没有假设呀，我的意思是40小时办公室符合劳工法，灵活时间灵活地点市场决定，老板最终决定权，后果自负。没有什么不合理。哈 -seattleWA- ♀ 给 seattleWA 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:27:19

• 是，公司上班还是远程上班是不同的公司管理方式。老板说了算。 -遥遥- ♀ 给 遥遥 发送悄悄话 遥遥 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:56:15

• 有道理, in general 做员工的比老板有理智. 你做老板把这不合理的规矩裁掉 -Giantfan- ♂ 给 Giantfan 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:50:40

• 你觉得是你更了解推特公司的管理运作, 还是马斯克更了解推特公司？ -轻轻的我来- ♂ 给 轻轻的我来 发送悄悄话 轻轻的我来 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:51:29

• 推特的员工比马斯克更了解推特。 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:52:46

• 你是推特老员工, 什么级别的？ -轻轻的我来- ♂ 给 轻轻的我来 发送悄悄话 轻轻的我来 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:54:36

• 我不是， 但推特从上到下的员工的呼声与抱怨在网上都看得到。 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:58:24

• 而且，我是从我的所知推理出来不合理， 你要是能推出合理来， 请陈述你的推理。 不要犯诉诸专家的逻辑错误。 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:59:38

• 你推理的依据是“至少40小时等于997”？ -红辣椒66- ♀ 给 红辣椒66 发送悄悄话 红辣椒66 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:03:03

• 一直不知道啥是996？ -lucky_rain- ♀ 给 lucky_rain 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:04:26

• 9am上班，9pm下班，一周工作六天 -红辣椒66- ♀ 给 红辣椒66 发送悄悄话 红辣椒66 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:09:00

• 哦。我们年轻时都这样啊，没人要求 -lucky_rain- ♀ 给 lucky_rain 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:15:23

• 我从来没提过997, 请不要替我说我没有说过的话。马斯克的确说了 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (37 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:04:39

• 你看你下面回答我“997是不是确定“的问话。long hours at high intensity 也不是997. -红辣椒66- ♀ 给 红辣椒66 发送悄悄话 红辣椒66 的博客首页 (75 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:07:33

• 请苗老师修补一下你的语文吧 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:09:40

• 看到你下面一个回复了，说997是谣传。你是不是工作太轻松了， -红辣椒66- ♀ 给 红辣椒66 发送悄悄话 红辣椒66 的博客首页 (267 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:30:59

• 网上看到的就能成为推理依据而得出结论？马斯克有自己的专业团队在管理公司, 自然知道利弊. 其实是你在犯诉诸专家的逻辑错误 -轻轻的我来- ♂ 给 轻轻的我来 发送悄悄话 轻轻的我来 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:08:40

• 你说“马斯克有自己的专业团队在管理公司”清楚利弊的根据在哪里？ -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:12:13

• 甚少他买推特前也调查研究了一年以上吧？那么大数额的交易不是他脑子一热就拍板的. -轻轻的我来- ♂ 给 轻轻的我来 发送悄悄话 轻轻的我来 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:20:03

• 你别逗了 -heka- ♀ 给 heka 发送悄悄话 heka 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:03:28

• 推特是私人公司,他让员工自己选择,不愿意去公司上班就滚蛋. 可以开Uber自由职业 -weihua2021- ♂ 给 weihua2021 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:52:33

• 对， 马斯克就是有钱可以任性， 但这改变不了他的规定的不合理，不科学的性质。 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:53:38

• 太抠门的老板，以后难找人才了。你老板可以拼命工作，员工图啥呢 -iBear- ♂ 给 iBear 发送悄悄话 iBear 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:54:11

• Teslapay得不低呀 -好吃狗- ♀ 给 好吃狗 发送悄悄话 好吃狗 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:00:47

• 也要看工作强度大不大. 华尔街工资更高，很多人干几年就走了。太累 -iBear- ♂ 给 iBear 发送悄悄话 iBear 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:05:45

• 人还争先恐后去抢饭碗 -好吃狗- ♀ 给 好吃狗 发送悄悄话 好吃狗 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:18:34

• 看干什么, 华尔街有些人干到退休 -Giantfan- ♂ 给 Giantfan 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:27:09

• 我们公司也要求过一阵，还给免费午餐，然后就各种理由不去 -遥遥- ♀ 给 遥遥 发送悄悄话 遥遥 的博客首页 (292 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:54:12

• 可是有一点 推特的效益直线下降 一定是出了问题 Elon有专门的团队做分析 是专业分析师更了解问题所在 还是你呢？ -青雨紫烟- ♀ 给 青雨紫烟 发送悄悄话 青雨紫烟 的博客首页 (176 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:54:41

• 他接手第一个星期就裁了50%， 从他的具体表现看， 没有 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (166 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:57:44

• 据说要打造X平台，适应后美元时代 -英二- ♂ 给 英二 发送悄悄话 英二 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:57:01

• 我觉得马斯克可能是想改变一些文化，特斯拉在上海厂房从开工到出第一台车只用了不到一年的时间 -一笑拉- ♀ 给 一笑拉 发送悄悄话 (250 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:59:02

• 我就是这种感觉 -东瞧瞧西看看- ♀ 给 东瞧瞧西看看 发送悄悄话 (77 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:02:34

• 刚才浏了一眼新闻，都在说Twitter的事情，不至于吧，就是很不寻常的感觉 -一笑拉- ♀ 给 一笑拉 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:08:09

• 身边的大公司在裁人而且幅度蛮大的公司也是有名的，媒体一点动静都没有。 -东瞧瞧西看看- ♀ 给 东瞧瞧西看看 发送悄悄话 (39 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:37:00

• 你难道没在中小型竞争残酷的公司呆过？啥合理不合理，要看谁有本事 -lucky_rain- ♀ 给 lucky_rain 发送悄悄话 (114 bytes) () 11/18/2022 postreply 05:59:24

• 竞争残酷，需要的是提高效率， 而不是用硬性规定降低效率。 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:00:48

• 不破不立 -lucky_rain- ♀ 给 lucky_rain 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:02:23

• 他想做的就是提高效率，作为资本家，当然要从节约成本上下手。这个世界的任何变革都会阵痛 -好吃狗- ♀ 给 好吃狗 发送悄悄话 好吃狗 的博客首页 (158 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:05:55

• 强制在公司上班与提高效率矛盾； 美国的劳工法不健全， 否则推特就会有工会阻止马的疯狂规定。 -SwiperTheFox- ♂ 给 SwiperTheFox 发送悄悄话 SwiperTheFox 的博客首页 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:07:58

• 这种公司你可以选择不去。没好处还累个半死，有选择的人谁要去啊？ 又不是要办绿卡。 -新北京混混- ♂ 给 新北京混混 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/18/2022 postreply 06:24:00

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