我不知道加拿大的法律。不过我可以把美国的一些听回来的东西与你分享。 我一个做老板的朋友告诉我,如果另一个公司来询问旧雇员的时候,基本上他只会告诉他们一些情况: 证实旧雇员的确在本公司任职和 Position. 任职的期间。怎样情况下离开公司。 至于坏话,他们是不会说的,因为不小心的话,可能惹上官司。有些调查人会拐个弯问一问,如果你们公司需要人,你还回再雇用他吗?