HR她只保证内容confidential, 但是她已经让我经理知道我联系她。她反过来要求我把PIP保密。
请问
1. HR 有责任保证我的谈话内容保密吗?我记录了我们的开会内容。
2. HR要求我保密,不保密有任何后果吗?
反正本来就是要解雇我的。我跟几个关系比较好的同事商量PIP的事。