你解雇她的理由是performance 不达标，不是因为手疼。美国人经常欲擒故纵，也是为了保护资方，

来源: 笑薇. 于 2022-03-10 14:49:53 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (86 bytes)
回答: 员工的问题 由 gojustforfun 于 2022-03-10 07:47:42

花点时间做记录。到review时，拿出来告诉她不能renew 了。

所有跟帖： 

• 在她不达标时，制定improvement plan.并写上一个月或两月后再次review，是否 -笑薇.- ♀ 给 笑薇. 发送悄悄话 笑薇. 的博客首页 (108 bytes) () 03/10/2022 postreply 18:54:15

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