这帮暴发户评什么居高临下的进行个人personality的审判。难怪中国公司没创造力，他们要招的是小绵羊。

来源: 于 2012-01-15 22:48:52 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

作为上位者，你不能指望员工都跟你一个类型，要有容人之量，要鼓励标新立异。