血亏52亿美元，Uber再次疯狂裁员(图)

“什么？Uber又裁员？”是的！

上周，Uber公布第三轮裁员计划，来自自动驾驶部门、运营部、招聘部和客服部门，的350名员工，说炒就炒。在“Blind”论坛上，有网友声称，有人入职3个月就被裁掉。







Uber今年裁减了1200名员工

Uber上周执行的裁员举动，被解读为对投资者资金亏损的回应。今年，Uber已裁减1200名员工。

纽约时报透露，Uber自5月上市以来，股票表现不尽人意，股价下跌30%。早前，Uber公布收支情况，截至今年8月，Uber季度亏损了52亿美元，虽然同时也开始逐步盈利，但增速缓慢。

不过mercurynews指出，Uber裁员，另有意图。根据Uber向加州政府提交的文件显示，工程师大受影响，被裁减的人数众多。

但同时，根据美国移民局的数据，Uber今年获得H1b签证的有299人，2018为152人，2017为158人。今年同比翻了一倍。

不过这个强烈的对比引起外界质疑，Uber疑滥用H1b，用廉价的外籍劳动力，取代美国人。

目前，Uber没有回应为啥今年H1B签证人数数量激增。但发言人说，暗示Uber用外籍员工取代美国人的说法，是错误的。







经验不足2年 容易被拒？

裁员年年有，今年貌似特别多。早有全球第二大科技公司Oracle裁员500人，不久前科技巨头Cisco也加入裁员潮，现有Uber裁减超1000名员工，未来，共享办公巨头wework被爆计划裁员2000人。











在一亩三分地论坛帖子上，有网友提及Google Uber Airbnb等大公司社会招聘，很多公司不考虑2年以下经验的申请人。

目前一年多经验在职跳槽，各大公司都聊了一下，发现如下几个公司headcount情况非常尴尬：

Google: recruiter跟我说目前bay area没有experienced L3的headcount

Uber: 内推后先是收到拒信，但是recruiter约了电话聊天。电话里说我背景很好想要move forward，但是目前没有我这种junior的headcount，他先问我一些问题录入系统，等之后有headcount了会有人联系

airbnb：recruiter说目前不招2年经验以下



网友评论

似乎今年许多大厂的headcount情况不太乐观，尤其是针对2年以下的experienced hire。但也不知道recruiter是不是骗我的。

跟去年比起来，今年跳槽收到了的面试变少了，有可能是大环境不太好，很多招人的独角兽上市了之后也都大幅裁员，前段时间找朋友内推PayPal，也被告知hiring freeze了。

在职跳槽半年多了，上周面了一个SF的startup说all feedbacks are positive。但是那个组headcount没了，问另一个组感不感兴趣，但是要加面两轮，真的是欲哭无泪。还以为这次终于可以上岸了。

谷歌可能不多，论坛上见到不止一个人这么说了。亚麻听说招人多。

码农的寒冬，真的到了吗？