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老中大有可为
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wchao88 -
♂
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02/07/2014
12:38:10
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说的真好!句句在点上。 赞一下
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家有高中女生 -
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02/07/2014
13:25:40
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Great points! Totally agree.
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pinfanren -
♀
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02/10/2014
00:44:07
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好文章!请一定深入下去。问:抢功的老印多的公司,是不是往下走的公司?
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easycity -
♂
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02/07/2014
13:27:49
•
人品跟种族无关. 你说的生态,到是好的indicator.
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usinca -
♀
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02/07/2014
13:36:17
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回复:好文章!请一定深入下去。问:抢功的老印多的公司,是不是往下走的公司?
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wchao88 -
♂
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02/07/2014
14:43:50
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回复:回复:好文章!请一定深入下去。问:抢功的老印多的公司,是不是往下走的公司?
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it888 -
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02/07/2014
15:14:44
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回复:回复:回复:好文章!请一定深入下去。问:抢功的老印多的公司,是不是往下走的公司?
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it888 -
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02/07/2014
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Agree 100%
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TigerLady -
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02/07/2014
13:58:44
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赞一个
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it888 -
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02/07/2014
15:01:27
•
很有道理。老中都是技术流对管人没兴趣,也不喜欢邀功。请楼主有时间再深入谈谈做技术的该怎样发展
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IT-Girl -
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02/07/2014
15:09:12
•
感谢你的正能量文章,让我们看到希望,很受启发和鼓舞
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silymind -
♀
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02/07/2014
16:40:41
•
中肯,句句说到点子上。我们的下一代一定要扩展到人文的强项。
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lifejoy -
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02/07/2014
16:54:52
•
Key Points!!! 回复:老中大有可为
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freecall -
♂
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02/07/2014
18:31:35
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回复:老中大有可为
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needhelp96 -
♂
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02/07/2014
18:56:35
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no one unconditionally supports you
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mondayadvisor -
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02/07/2014
19:39:24
•
我不认为你唱反调。你的经验是对的。管理能力的提高比技术的提高难多了。
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lifejoy -
♀
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02/07/2014
20:02:23
•
会者不难,各人天资各异。很多中国人是人际关系高手,没有来美国而已
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easycity -
♂
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02/08/2014
07:18:41
•
对,人都一样的,只有永远的利益,没有永远的朋友!(当然我指的是工作上的)
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mickey222 -
♀
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02/08/2014
18:07:47
•
不明白老印为何抱团?人都是自私的,难道他们自己不想升职都让自己人来?他们会把Credit给自己人吗?
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sportwoman -
♀
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02/08/2014
05:02:31
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产品经理需要有技术功底,这样才能掌控方向,才能识别技术人才,不被忽悠
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easycity -
♂
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02/08/2014
07:08:50
•
你写得非常好,就是这个意思
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Manymore -
♀
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02/07/2014
22:03:02
•
讲的真是个好,我身有体会
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Cookie她爹 -
♂
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02/07/2014
23:24:59
•
新一代留学生自信心部分来自本身有钱,大不了就不干回国,没有后顾之忧。
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sportwoman -
♀
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02/08/2014
04:58:43
•
这样的心态是中国人在海外不能发展的重要原因。叶落归根的想法害死人。
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大玩家 -
♂
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02/09/2014
09:04:08
•
Not the case in a group with indian manager
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peter4ever -
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02/08/2014
10:03:32
•
Agreed. I will talked about the importance of choosing a balanc
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wchao88 -
♂
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02/08/2014
11:02:13
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说的极是。
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lisi -
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02/08/2014
10:51:41
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会出什么问题?
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牧马人 -
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02/11/2014
14:07:42
•
其实管理很累,还活得很虚伪。搞技术对身心健康好!
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linna118 -
♀
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02/08/2014
11:54:25
•
同意, 要想工作起来愉快, 做技术比较好。 管理是要上要拍马屁,下要哄。
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kisssnowman -
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02/08/2014
12:35:44
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完全同意!我进入五十多岁以后,主动放弃了两次晋升管理者的机会,就是不想受夹板压力。
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eeo -
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02/09/2014
05:29:05
•
正是因为有这种想法的国人不少,所以比不过印度人。其实,管理和技术都累。
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danding67 -
(229 bytes)
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02/09/2014
15:01:42
•
做都想搞技术对一个国家是好的,对个人不一定划算。 管理人才不要太多。 一个国家人都想但管理者, 这个国家
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大玩家 -
♂
(99 bytes)
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02/08/2014
12:41:37
•
太对了。老美里傻不拉几埋头干活的人太多了,日本人谨小慎微,一辈子干一行的也很多
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easycity -
♂
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02/10/2014
08:25:36
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Agree!
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唐瑛扬 -
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02/08/2014
12:54:47
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写 得 好
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BlueRiverValley -
♂
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02/08/2014
15:46:44
•
是,讲得不错,第一代老中在美国做的不错的也不少,IT行业我不熟,我们行业老中不错的不少
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mickey222 -
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02/08/2014
17:49:16
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写得很实际,很中肯。赞!!
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招财花猫 -
♂
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02/08/2014
18:55:48
•
只要心态好, 在美国一样会大有作为! --- Ding!
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JustAsked -
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02/08/2014
20:13:57
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讲得好,看得准哈。顶!
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随意001 -
♂
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02/09/2014
10:06:26
•
只是最后一点讲到老中保守,可能有说不出的苦,未见得是老中不敢冒险
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随意001 -
♂
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02/09/2014
10:16:49
•
鼓掌!
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醉里吴音 -
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02/09/2014
10:35:16
•
总结的很好,很全,收藏了,谢谢。
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danding67 -
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02/09/2014
15:03:01
•
新一代留学毕业生底子厚,敢要;但和ABC,CBC一样,不太努力。也是头疼的事。
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danding67 -
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02/09/2014
15:05:56
•
我也来说说我一起工作过的老印和老中
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silymind -
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02/05/2014
08:42:21
•
表号召了,没用。以我的经历面试遇到老中面试官基本不用多想了
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oldpp -
♂
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02/05/2014
08:56:07
•
回复:表号召了,没用。以我的经历面试遇到老中面试官基本不用多想了
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gweipwu -
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02/05/2014
10:08:35
•
你不觉得你说老板B和同事123的时候都带有BIAS吗?特别是拿同事1家事来说。。。
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河西岁月 -
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02/05/2014
09:13:25
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好像你的标准是看人是否对你好?
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DQ4412 -
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02/05/2014
09:13:39
•
回复:我也来说说我一起工作过的老印和老中
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gweipwu -
♂
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02/05/2014
10:03:26
•
回复:回复:我也来说说我一起工作过的老印和老中
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gweipwu -
♂
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02/05/2014
12:10:11
•
你有没有对老中和对其他人一样,按一般同事对待?
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pink侠 -
♀
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02/05/2014
11:32:52
•
老中看老中,拿着放大镜看,个个都是丑八怪。
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Pink侠 -
♀
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02/05/2014
12:02:55
•
是的,恰当聚焦很重要
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怪哉 -
♂
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02/05/2014
12:38:36
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说得真心酸哦。眼泪哗哗的流!
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老九不能走 -
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02/05/2014
13:59:09
•
我们公司老中还是不错的. 我见好几老中升成manager. 手下招的都是中国人.
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mesa -
♂
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02/05/2014
15:14:49
•
嗯。这种现象应该值得鼓励!
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老九不能走 -
♂
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02/05/2014
15:22:22
•
是的,看看Linkedin有些部们,全是老中老板招的老中
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silymind -
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02/05/2014
20:05:13
•
能不能推荐一下呀?正愁找工作呢
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nicoson -
♂
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03/18/2014
11:48:30
•
说这些没用,那些人狗改不了吃s。
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mapell22 -
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02/05/2014
17:36:16
•
阅,同意。
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automation.robotics -
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02/09/2014
23:58:13
•
不排除有的老中心眼小,看不得别人比他/她强,就我的经历,多数老中,或老印,还是好相处的。
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非否非 -
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02/05/2014
18:39:12
•
传递点正能量。自己的故事:Director,二十多工程师,一半是中国的移民或留学生
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danding67 -
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02/05/2014
19:04:26
•
你说得太对了。很对人就知道看到老中就先起敌意,就没反省一下自己。
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Manymore -
♀
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02/05/2014
19:54:48
•
敬礼,希望我们有更多的老中有能力有你这种大葱头脑
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silymind -
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02/05/2014
20:07:55
•
敬礼。这才有希望不被人彻底挤掉
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halfdummy -
♂
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02/05/2014
20:45:47
•
说的就是你这样的人太少。
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mapell22 -
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02/06/2014
06:13:50
•
大赞!
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tasmansea -
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02/07/2014
14:18:39
•
Totally agree!
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freecall -
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03/18/2014
12:41:11
•
很同情的。我的老印同事都对人很好,我很受益于他们的才能
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helloworld1000 -
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02/05/2014
19:38:35
•
讲得好,深明大义
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犬毅狼 -
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02/05/2014
21:45:25
•
老中之间的斗争是大陆文革的延续,要三代人才会转变回人性。
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ocean9 -
♂
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02/05/2014
23:40:31
•
说得好,中国人小聪明玩惯了,并专挑国人发难,说白了就是没自信!这改变,难!
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goldenman -
♂
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02/06/2014
04:24:06
•
心眼小的人,往往来自偏远或贫苦家境。哎,狭义的想让你抽他丫耳光!
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goldenman -
♂
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02/06/2014
04:26:24
•
感觉北美工作真墨迹
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ganmole -
♂
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02/06/2014
04:57:09
•
小心眼儿,酸。
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阿隆 -
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02/06/2014
05:14:30
•
看来看去就一个字:不够自信!我的看法
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sportwoman -
♀
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02/06/2014
11:24:01
•
你和你评论的大陆人没得区别哈。你们一样给美国人民政府缴税,帮助美国人民解放军胖揍大陆人民解放军哈呵呵
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dingdign -
♂
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02/06/2014
22:56:43
•
我工作中接触的老中都很好,互相帮助,热情友好,没有遇到你描述的那种人。
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银河 -
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03/16/2014
21:43:49
•
所有这些都体现出国人的不自信!
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google -
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04/05/2014
04:13:49
•
很多老中在职场上太personal,爱意气用事,不太professional。
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google -
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04/05/2014
04:18:01
•
印度人的优点是什么:野心,情商,团结,英语
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小思维 -
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02/04/2014
21:57:13
•
good summary.
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朱珠儿 -
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02/05/2014
06:44:09
•
印度人不少缺点-懒惰, 弄虚作假! Yes!
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Quarx -
♀
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02/05/2014
15:21:30
•
Agree.
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36910 -
♂
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02/05/2014
15:26:11
•
赞成!
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银河 -
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03/16/2014
21:44:31
•
这些都是次要的,中国人也有
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凑个选票 -
♂
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02/05/2014
15:25:46
•
完全同意!!!
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春天的绿草 -
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02/05/2014
23:34:08
•
说实话他们揣摩欧美领导心思,拍马匹的功夫和真心也是一流的
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tasmansea -
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02/07/2014
14:14:10
•
因为中国人没有印度人无耻吧.
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happyfeet2011 -
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02/05/2014
16:19:21
•
印度人内部也互相拆台,但人家团结,一致对外。有的国人相反,内部表现友善,但对外互相拆台,阴谋诡计。
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doudou0963 -
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02/05/2014
17:03:10
•
印度人是狡诈、心黑、肮脏、说一口听不懂的英语的代名词,看中印的不同发展就能说明问题,
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少壮军人 -
♂
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02/05/2014
18:55:04
•
印度人是狡诈、心黑、肮脏、说一口听不懂的英语的代名词,看中印的不同发展就能说明问题,
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少壮军人 -
♂
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02/05/2014
18:55:46
•
不要在这里妄自菲薄,中华民族的伟大岂能与落后的印度相比?勤奋、吃苦、耐劳、聪明、好学
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少壮军人 -
♂
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02/05/2014
19:03:17
•
To be honest, I have gotten genuine help from Indian colleagues
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doro -
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02/05/2014
19:05:38
•
那大概是因为你是女性,较弱或貌美。老印对中国男性是多加排挤的,特别是较能干的。
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wildpoet -
♂
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02/05/2014
21:32:27
•
印度人的尖酸刻薄龌龊耍小聪明,运用卑鄙手段得到权位,终于成为不入流的国家。
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少壮军人 -
♂
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02/05/2014
19:08:43
•
说来说去就是英语,第一是英语,第二是英语,第三还是英语。
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Arizona8 -
♂
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02/05/2014
20:07:23
•
没错,英语比啥都重要!
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google -
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04/05/2014
04:20:26
•
印度人团结?谁知道?
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stupidgoogle -
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02/05/2014
20:58:33
•
还漏了一项很重要的,种姓阶级制度
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youli -
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02/05/2014
22:04:21
•
先检讨我们所不具备的大中华文化,再来探讨孰优孰劣不迟。
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可凡夏 -
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02/05/2014
22:19:09
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跟帖here truly reflect the Chinese characters.
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NJM -
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02/06/2014
06:38:43
•
我觉得就是英语语言文化优势, 其它我们中国人不缺
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雪花漂飘 -
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02/06/2014
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缺的是无耻.Go google Mathew Martoma.
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happyfeet2011 -
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02/06/2014
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群体印象,印度人不豁达,不诚实,奉上欺下。
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linna118 -
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02/06/2014
18:26:44
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看看历史,想想现在
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newMan -
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02/06/2014
19:17:14
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主要原因是美国没有把印度当作假想敌。
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注册笔名8 -
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02/07/2014
02:44:12
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印度人欺诈,懒惰, 狡猾,搞垮一堆笨洋人大公司指日可待!
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pcstar -
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02/07/2014
05:05:19
•
A very good summary
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tasmansea -
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02/07/2014
14:11:15
•
拍马屁是人生得意的必备品德
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废话多多 -
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02/01/2014
07:02:28
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昨天忙的人仰马翻,今天给职坛的同学们拜个晚年,希望今年大家一马当先,马到成功。
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废话多多 -
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02/01/2014
07:16:04
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写的真好!一口气读完,文中讲到拍马屁的学问,值得好好地捉摸一下,谢谢分享和指点!
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柠檬蛋糕 -
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02/01/2014
09:12:44
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说得好:攘外必先安内,不把家里人的马屁拍好了,外面的马屁即使拍的山响,到头来不过是竹篮打水一场空
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开心罗卜 -
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02/01/2014
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•
说得太好了,职场最重要的技术就是拍得不留痕迹,你好我好大家好。
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圆西瓜 -
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02/03/2014
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混淆了拍马屁与谈话艺术之间的差别
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day10 -
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02/03/2014
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•
听到别人拍,我就想钻地洞,脸就红?
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那就是我 -
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02/03/2014
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以前有个北京朋友,可会说话了,到我家来玩,我奶奶可喜欢他了,一看见他就眉开眼笑的
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云之岚 -
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马屁完全可以不卑不亢地拍!
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linna118 -
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03/08/2014
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所谓的拍马屁就是善于与人交流,多看对方优点。
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银河 -
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03/16/2014
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台湾出的一本书,讲到要懂马屁经,不作马屁精。就是这个意思。
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eeo -
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台湾出的一本书,讲到要懂马屁经,不作马屁精。就是这个意思。
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怎样快速高效地了解到StartUp公司的工作机会
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锅铲 -
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01/26/2014
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两头驴的经验
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cnnusa -
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01/10/2014
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thanks for sharing! 但如何找头副驴骑呢?请介绍一下啊
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130131 -
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01/10/2014
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you are lucky!
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Quarx -
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01/11/2014
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怎么弄那个vpn ?能否更详细?
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judyatwenxue -
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01/19/2014
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