6个月的新人老板不安排1on1， 要自己主动要求呀，这个是经验。 我们公司有mid-year review的， 目的是员

来源: 小小试一下水 于 2025-02-27 06:55:19 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (257 bytes)

工知道自己在老板眼中是否达标， 也有时间和机会改进，以防年底PIP如果可能的话。  建议跟老板定期meet， 可以讨论工作项目，进展，和目标，利用每次1on1的机会展示工作中的成长。

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