以后你主动和他说,某某assign 给我这个任务,具体scope 和要求我理解是这样的:1/2/3。请您确认批准一下?

本帖于 2025-01-31 12:58:06 时间, 由普通用户 julie116 编辑
回答: 接下来不是merit-based 嘛...lulu99992025-01-31 12:01:01

然后大致说说自己等思路问他有没有意见。你和他说大概需要啥,多久交差(给自己留足够的时间一遍遍审核优化,华丽精美方面像要上市的产品那种要求))

也许领导也在测试那个带工的人

所有跟帖: 

不是别人assign给我的。是他。。。 -lulu9999- 给 lulu9999 发送悄悄话 (720 bytes) () 01/31/2025 postreply 13:31:23

赶快看看内部转族和外部的机会 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2025 postreply 15:13:13

嗯 很早就做准备了。一直不动就是不想因为这么个人离开一个好公司。 -lulu9999- 给 lulu9999 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/31/2025 postreply 17:21:29

那就着重内部找。一个职位做三四年领导不给升职就必须主动走路了 -julie116- 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2025 postreply 17:45:05

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