然后大致说说自己等思路问他有没有意见。你和他说大概需要啥,多久交差(给自己留足够的时间一遍遍审核优化,华丽精美方面像要上市的产品那种要求))
也许领导也在测试那个带工的人
然后大致说说自己等思路问他有没有意见。你和他说大概需要啥,多久交差(给自己留足够的时间一遍遍审核优化,华丽精美方面像要上市的产品那种要求))
也许领导也在测试那个带工的人
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不是别人assign给我的。是他。。。
-lulu9999-
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01/31/2025 postreply
13:31:23
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赶快看看内部转族和外部的机会
-julie116-
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01/31/2025 postreply
15:13:13
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嗯 很早就做准备了。一直不动就是不想因为这么个人离开一个好公司。
-lulu9999-
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01/31/2025 postreply
17:21:29
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那就着重内部找。一个职位做三四年领导不给升职就必须主动走路了
-julie116-
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01/31/2025 postreply
17:45:05
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