你肯定是瞎说

歧视案件的开始不但不需要律师involve，而且也不会有律师involve(除非你钱太多，一定要花这个钱)。 必须先要走internal，然后走eeoc， eeoc是完全free的。 eeoc确认有歧视后，再找律师。 而那个时候，是律师会来找你的了。 所以确定你在瞎说:

1。案件的开始不会先由律师插手。
2。不可能先花钱，然后还不能确立是否有歧视。 

我想要大家知道的是告老板不是件很难的事情，而且告老板会把被动扭转为主动。 当然我不赞成无理取闹.

看看我写的程序:办公室歧视如何一级级地上告